Interrogés sur leur envie de quitter un jour l’Ile-de-France, 54 % de ses habitants se déclarent volontaires au départ. Une aspiration partagée par l’ensemble des catégories sociales (63 % des CSP+, 61 % des CSP-), par les natifs d’Ile-de-France (50 %) comme par les Provinciaux d’origine (58 %) et particulièrement forte chez les 25-34 ans (69 %).
Cap sur le soleil et le littoral – Les deux tiers de ces candidats ont une idée assez précise de leur destination idéale : une ville petite ou de taille moyenne, située dans les régions du Sud et de l’Ouest de la France.
Dans l’ordre de préférence, les régions :
- Provence Alpes Côte d’Azur,
- Bretagne,
- Languedoc-Roussillon
- et Aquitaine sont les plus plébiscitées.
Cadre de vie plus agréable – La première des raisons citées est celle de :
- « trouver un cadre de vie plus agréable » (68 %),
- devant le coût de la vie (41 %),
- le « ras-le-bol » de l’agitation parisienne (38 %),
- devenir propriétaire (20 %)
- et enfin saisir une opportunité professionnelle (13 %).
Trouver un emploi satisfaisant – La première raison qui pourrait les faire renoncer serait :
- «la difficulté à trouver un emploi satisfaisant » (48 %),
- devant la difficulté qu’aurait le conjoint à suivre (27 %),
- la peur d’être éloigné de sa famille (27 %)
- ou d’avoir moins de choix pour ses loisirs (20 %).
Logiquement, l’élément déclencheur qui permettrait de concrétiser le projet serait :
- d’abord l’opportunité professionnelle intéressante (41 %),
- avant le « ras-le-bol » (27 %)
- ou une opportunité immobilière (32 %).
Préparation – Les candidats au départ aimeraient disposer d’informations :
- sur l’immobilier local (45 %),
- visiter la région dans laquelle ils pourraient envisager de se rendre (37 %),
- connaître les opportunités professionnelles (36 %),
- devant le classement des villes et régions les plus attractives (28 %)
- ou les démarches administratives pour préparer l’installation (18 %).
Le salon Provemploi (environ 5 000 visiteurs chaque année pour environ 150 exposants), dédié à l’installation en province, propose, justement, aux candidats au départ de peaufiner leur projet en rentrant directement en contact avec des professionnels de l’accueil, dont des représentants de collectivités locales (cette année, ville de Marseille, de Poitiers, conseil régional Pays de la Loire…), d’EPCI et de pays.
Ces ambassadeurs proposent, sur place, des offres d’emploi, de reprises de commerces et de TPE/PME ou encore des offres de locaux professionnels.
Références
Thèmes abordés
