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fonction publique

Précision concernant l’abandon de poste

Publié le 14/06/2012 • Par Ankora Ralaidovy • dans : Jurisprudence, Jurisprudence RH

La reprise du travail peut être exigée dans la mise en demeure « sans délai » dès lors qu'elle a déjà été demandée deux fois sans mise en demeure.

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