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Sécurité

Police municipale : les propositions de la commission consultative suscitent la satisfaction

Publié le 29/03/2012 • Par Hervé Jouanneau • dans : A la Une prévention-sécurité, Actu Emploi, Actu experts prévention sécurité, Actu prévention sécurité, France

Plusieurs organisations syndicales saluent des « avancées » sur le plan statutaire mais expriment leur « mécontentement » concernant le refus d’un armement obligatoire. Les mesures engagées coûteront près de 18 millions d’euros aux communes.

Au lendemain de la réunion de la Commission consultative des polices municipales (CCPM), plusieurs syndicats de policiers municipaux ont réagi aux propositions formulées sur le volet statutaire et sur l’armement.Globalement, les représentants syndicaux, qui sont également membres de la CCPM, se félicitent des mesures statutaires destinées à revoir à la hausse les primes des agents de catégorie C.

Dans un communiqué, la CFTC-Police municipale salue « des avancées notables, qui seront normalement mises en place avant l’été », visant notamment l’attribution obligatoire de l’indemnité spéciale de fonction à 20% minimum avec un complément possible de 5% maximum.

Même satisfaction pour le SNPM-FO, selon lequel ces mesures marquent « l’aboutissement de l’une de nos plus anciennes ...

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Commentaires

Police municipale : les propositions de la commission consultative suscitent la satisfaction

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Dircom usppm

30/03/2012 08h00

Bonjour
En faisant un bilan rapide ces « avancées » ne sont pas aussi importantes que cela pour les catégories C ; une ISF de 2% supplémentaires pour ceux qui en bénéficiaient, par contre les directeurs vont bénéficier d’une belle augmentation,les nominations au grade supérieur restant à l’appréciation de l’élu employeur.
En réalité, ces mesures sont dangereuses et au delà elles pourraient ne couter de l’argent qu’aux seuls maires qui le voudront bien et ainsi accroitre les différences entres nous d’une commune à une autre !!!

Une fois encore ces syndicalistes ont fait la preuve de leur incapacité à obtenir ce qu’ils ont obtenu pour la fonction publique d’état que soit classé 80% des fonctionnaires toutes filières confondues en catégorie B contre seulement 13% dans la fonction publique territoriale.

Ces mêmes syndicalistes qui ont laissé faire les nominations illégales intervenues en nombre de directeurs de police municipale, dont certains sont mêmes des responsables syndicaux éminents.

Il faut également garder à l’esprit que les détachements, tous illégaux, contre lesquels aucun de ces syndicats représentatifs ne luttent, viennent prendre les quelques places de BCP et de Chef de Service..
Voilà ce qu’en pense l’Union Syndicale Professionnelle des Policiers Municipaux, 2006 n’a visiblement pas servi de leçon…
Cordialement..
La direction de la communication de l’USPPM

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