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Démocratie locale

Un élu placé en arrêt maladie peut-il continuer d’exercer son mandat ?

Publié le 01/03/2012 • Par Delphine Gerbeau • dans : Réponses ministérielles

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De nombreuses dispositions législatives ont été mises en place pour permettre aux élus locaux de faire face à leurs charges électives et notamment de concilier l’exercice de leurs fonctions électives avec leur activité professionnelle. Ainsi, les élus locaux qui choisissent de poursuivre leur activité professionnelle disposent d’autorisations d’absence et de crédits d’heures pour se consacrer aux activités découlant de leur mandat. Par ailleurs, ils peuvent bénéficier d’une formation afin de pouvoir exercer au mieux leur mandat. Enfin, lorsqu’ils quittent leur mandat, les élus locaux bénéficient d’un certain nombre de mesures facilitant leur réinsertion professionnelle (garantie de retrouver son emploi ou priorité de réembauche, bilan de compétences, allocation différentielle de fin de mandat).

Lorsque les élus locaux qui exercent une activité professionnelle sont placés en congé maladie, ils perçoivent des indemnités journalières. Le bénéfice de ces indemnités journalières est toutefois subordonné au respect des dispositions de l’article L. 323-6 du code de la sécurité sociale : le salarié placé en congé de maladie doit observer les prescriptions du praticien, se soumettre aux contrôles organisés par le service du contrôle médical, respecter les heures de sorties autorisées par le praticien et s’abstenir de toute activité non autorisée. Ainsi, un salarié, par ailleurs élu local, placé en congé de maladie peut régulièrement exercer son mandat électif dès lors que cet exercice a été préalablement autorisé par le médecin.

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Un élu placé en arrêt maladie peut-il continuer d’exercer son mandat ?

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Remarque-Chronique

23/08/2019 02h10

S’il est malade pour travailler, il est aussi malade pour exercer son mandat, il a des adjoints donc il n’y a pas de problème c’est quoi cette enfumage, dans la moindre des petites communes il y a un voir deux adjoints au minimum en plus en général ils sont tous les trois rémunérés, maintenant ça suffit il y en n’a bien d’autre dans la société civile à plaindre avant eux surtout quand on voit comment c’est géré …..

RChronique

23/08/2019 02h18

Comment ça se passe dans les pays voisins comme le Luxembourg quand vous êtes rien assis dans votre jardin on vous contrôle et vous sommes de reprendre votre travail dès le lendemain et si vous êtes récidivistes ils vous sucrent vos indemnités journalières de l’arrêt et ça même pour les frontaliers qu’ils viennent contrôler chez eux……Ils ont des adjoints rémunérés en permanences pour palier à leurs absences les maires, alors arrêtés de nous prendre pour des billes surtout que l’essentiel maintenant c’est agglos qui gère tout…..En ruralité la permanence sert majoritairement à distribuer les sacs jaunes à collecter les papiers, les cartons etc…..

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