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Management fonction publique

Formation professionnelle 24/04/2017

Formation: un besoin d’adapter les métiers RH

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Copyright : jayzynism - Fotolia

Afin d'adapter au mieux son offre de services, le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) a enquêté sur les besoins de formation des collectivités territoriales. Les plans de formations de ces dernières, quand ils existent, ne lui sont transmis que dans la moitié des cas. Un manque de projection regrettable, tant pour le ...

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Protection sociale complémentaire 19/04/2017

La Mutualité fonction publique, « lanceur d’alerte » durant cette année électorale

La Mutualité fonction publique veut être "lanceur d'alerte" durant cette période électorale décisive pour les cinq prochaines années. Avec sa nouvelle campagne de sensibilisation, elle entend rappeler que dans le domaine de la santé, les fonctionnaires des trois versants connaissent une vraie forme de précarité sociale.

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Apprentissage 19/04/2017

L’apprentissage reste peu développé dans la FPT – Etude CNFPT

Selon la dernière étude publiée par le CNFPT mi-avril, le recours à l'apprentissage reste encore peu développé dans la fonction publique territoriale. Au 31 décembre 2014, les collectivités et établissements territoriaux accueillaient moins de 10.000 apprenti.e.s. C'est 0,51 % de l’emploi territorial.

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Temps de travail 18/04/2017

16 propositions pour réorganiser le temps de travail dans la FPT

Alors que la publication de la circulaire "temps de travail" se fait attendre, l'association des DRH des grandes collectivités territoriales publie son rapport "réorganiser les temps de travail dans la fonction publique territoriale : méthodes et bonnes pratiques". Un recueil d'initiatives débouchant sur seize préconisations.

Dangerous work
Copyright : Bernard MAURIN - Fotolia
Prévention 18/04/2017

Evaluation des risques professionnels : le métier devient l’unique unité de travail

A Toulouse, la nouvelle évaluation des risques professionnels est fondée sur une approche par métier, mise en œuvre par le biais d’une méthode participative.

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Copyright : Bernard MAURIN - Fotolia
Prévention 14/04/2017

Evaluation des risques professionnels : le métier devient l’unique unité de travail

A Toulouse, la nouvelle évaluation des risques professionnels est fondée sur une approche par métier, mise en œuvre par le biais d’une méthode participative.

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Copyright : Lydie Besançon/Studio DER
Handicap 13/04/2017

Agents handicapés : maintenir le cap malgré les restrictions budgétaires

La ville de Lyon a réactualisé sa convention avec le FIPHFP. Elle emploie 7,69 % d’agents handicapés grâce à sa politique d’insertion.

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Copyright : Phovoir
Temps de travail 10/04/2017

Quels remèdes au trop-plein d’heures supplémentaires ?

Les lourds horaires d’un grand nombre de cadres, comme les heures supplémentaires des agents de catégorie C, constituent aujourd’hui des sujets sensibles. Des collectivités sont à la recherche de solutions pour les réduire.

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Rémunération / Salaires des fonctionnaires territoriaux

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