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Statut de la fonction publique 06/10/2016

L’emploi du terme « mademoiselle » à l’égard d’un agent ne peut être considéré comme du harcèlement

L’emploi inapproprié du terme "mademoiselle" à l’égard d’un agent, pendant quelques mois, en raison d’une erreur informatique, ne saurait avoir eu pour effet de créer une situation humiliante à son égard susceptible de caractériser un agissement de harcèlement moral.

Solution et idée
Copyright : Fotolia
1 Formation 06/10/2016

CNFPT : l’usage du numérique et l’innovation publique locale au coeur de l’offre 2017

Développement de l’usage du numérique dans les apprentissages, accompagnement de l’innovation publique locale et création d’une offre autour de l’orientation et de l’accompagnement des parcours professionnels des agents figurent au rang des axes forts, pour le CNFPT, en 2017.

femmes qui repassent avec des enfants
Copyright : Flickr CC by Boston Public Library
1 Egalité professionnelle 05/10/2016

Les propositions des DRH pour mettre fin à la ségrégation professionnelle

Auditionnés par la mission sur l’égalité entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, les DRH de grandes collectivités préconisent des mesures pour lutter contre l’absence de mixité de certains métiers. L’écart de rémunération en serait réduit de moitié.

Wegweiser, Lebensplanung
Copyright : Fotolia
Management 05/10/2016

Face à la contrainte budgétaire, l’atout de la mobilité interne

Convaincues de leur impact, de plus en plus de collectivités locales font des évolutions des agents territoriaux au sein de leur administration un levier de management.

THEURET-Johan-une
Copyright : ANDRH Grande Collectivités
Ressources humaines 04/10/2016

« L’essor du numérique est en train de révolutionner les pratiques des services RH »

Le 5e colloque annuel organisé le 14 octobre 2016 par l’Association des DRH des grandes collectivités portera sur l’évolution du métier de DRH. L’occasion notamment pour son président, Johan Theuret, de se pencher sur les pratiques innovantes du privé.

image-management-2
Copyright : Flickr cc Yoel Ben-Avraham
1 [Opinion] Management 04/10/2016

Manager territorial, une fonction en perpétuelle évolution

Etre manager aujourd’hui, c’est exercer un métier bien différent de celui du chef qui donnait des ordres à appliquer sans discussion possible. Le manager conduit une équipe dans un contexte politique qui change en permanence tant sur le plan organisationnel que réglementaire.

Two men try to reach across the divide
Copyright : cartoonresource - Fotolia
Santé au travail 03/10/2016

Le document unique de prévention des risques, grand absent des collectivités

Elles ne sont qu'une poignée de collectivités à avoir mis en oeuvre un document d'évaluation des risques professionnels, aussi connu sous l'acronyme de DU. Outils méconnu, démarchage des sociétés privées... entre les faits et la réalité, il est parfois difficile de démêler le vrai du faux.

nguyen-khac-cdg
Copyright : CIG Versailles
Gestion des agents 30/09/2016

« Les centres de gestion : des porteurs de sens déontologique »

L’Assemblée générale de l’association nationale des directeurs généraux et directeurs généraux adjoints des centres de gestion (ANDCDG) se déroulera du mercredi 5 au vendredi 7 octobre 2016 à Rouen. La loi «Déontologie» sera au cœur des débats. L’enjeu, c’est la prise en charge de nouvelles missions par les centres de ...

michel-sapin-MinTravail
Copyright : Ministère du Travail / Creative Commons Attribution-Share Alike 3.0 Unported
Transparence de la vie publique 30/09/2016

Projet de loi « Sapin 2 » : les députés plus ambitieux pour les lanceurs d’alerte, pas contre les lobbies

Il n’aura finalement fallu que deux jours de débats aux députés pour adopter en nouvelle lecture le projet de loi relatif à la lutte contre la corruption et à la transparence de la vie économique, plus connue sous le nom de "Sapin 2" en référence à la première loi Sapin de 1993 relative elle-aussi à la lutte contre la corruption.

Elections 30/09/2016

Modification de la composition du Conseil supérieur de la fonction publique territorial

Un décret du 29 septembre précise les modalités de mise en œuvre de la représentation équilibrée de 40 % de personnes de chaque sexe au sein du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale. Il clarifie par ailleurs les règles de désignation des suppléants.A noter que le texte entre en vigueur le lendemain de sa publication à ...

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