GUIDE DES AVANTAGES SOCIAUX

Département Tarn-et-Garonne

Dernière mise à jour : 26/11/2008

Population	225 000 hab.
Tél.	05 63 91 82 00
Fax	05 63 03 28 52
Site Internet	www.cg82.fr
Agents Permanents (titulaires et non titulaires)	1400 dont 125 à 150 assistants familiaux
Compléments de Rémuneration	régime indemnitaire selon grade et responsabilités particulières
Congés Ordinaires	27 J + 2 J fractionnés
Congés Supplémentaires	6 J
Absences exceptionnelles	Mariage ou PACS de l'agent : 5 J ; mariage ou PACS d'un enfant : 3 J ; mariage ou PACS d'un ascendant : 1 J ; décès ou maladie très grave du conjoint, parent, enfant : 5 J ; autres membres famille : 1 J ; obsèques autres : ½ J ; hospitalisation parent, conjoint, enfant : 1 J ; naissance : 3 J ; enfant malade : 12 J ; déménagement : 1 J ; rentrée scolaire : ½ J (jusqu'à 12 ans) ; concours et examen : veille et jour du concours ; don du sang : ½ J ; don des plaquettes : 1 J
DHTT	35 heures (sauf régimes particuliers pour les agents des collèges et ceux des routes) sur le principe des horaires variables
RTT - ARTT	Régime normal : 2 jours de RTT (soit 14 heures) maximum à prendre le mois suivant ; régime spécifique : 35 heures sur 4 jours ou sur 4,5 jours
Formation du personnel	2,5 % de la masse salariale
Mutuelle(s)	Subventions aux mutuelles publiques à hauteur de 150€ par an et par agent adhérent
Adhérent CNAS	non
Adhérent FNASS	non
Service social	Prestations légales : garde des enfants, subvention colonie de vacances, centres aérés, séjours linguistiques, etc… Prestations extra légales : allocation de naissance, mariage, retraite,chèques vacances, chèques lire, chèques restaurant, locations saisonnières, arbre de Noël, allocation rentrée scolaire, prêts et secours au personnel Responsable du service social Michel CORNILLE 05 63 91 82 40