GUIDE DES AVANTAGES SOCIAUX

Département Haute-Savoie

Dernière mise à jour : 23/10/2005

Population	669 600 hab.
Tél.	04 50 33 50 00
Agents Permanents (titulaires et non titulaires)	1 059
Compléments de Rémuneration	IEMD, IAT, ISS, PSR entre autres et treizième mois
Congés Ordinaires	30 J + 2 J de fractionnement
Congés Supplémentaires	2 à 3 J/an accordé par le Président (non automatique)
Absences exceptionnelles	Mariage ou PACS de l’agent (5 J), mariage d’un enfant (1 J), naissance ou adoption (pour le père : 3 J + 11 J ou 18 J pour une naissance multiple), décès ou maladie très grave enfant, conjoint par mariage ou PACS (5 J), décès ou maladie très grave, parents ou beaux-parents (3 J), décès grands-parents, frère, sœur, beau-frère, belle-sœur (1 J), déménagement (3 J), enfant malade (12 J si fractionnement ou 15 J consécutifs), don du sang (½ journée du prélèvement), concours ou examens professionnels FPT (le ou les jours de l’épreuve + ½ journée la veille du concours si hors département)
DHTT	39 heures
Formation du personnel	1,43 % de la masse salariale
Mutuelle(s)	Aucune part prise en charge par le Conseil Général
Adhérent CNAS	non
Adhérent FNASS	non
COS	Chèques déjeuner, chèques vacances, allocation pour la garde d’enfant et pour parents d’enfants handicapés, participation aux frais de séjours des enfants de moins de 18 ans, chèque domicile, prime de naissance, adoption, mariage et départ en retraite, 3 camping cars, arbre de Noël des enfants, avance et secours dans le cadre de l’action sociale Présidente COS Pascale VIALLETTE Responsable du COS Thierry MANIGLIER 04 50 33 91 60