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GUIDE DES AVANTAGES SOCIAUX
Département Hérault
Dernière mise à jour : 23/10/2006| Population | 1 000 000 hab. |
|---|---|
| Tél. | 04 67 67 67 67 |
| Fax | 04 67 67 68 98 |
| Agents Permanents (titulaires et non titulaires) | 2 700 |
| Compléments de Rémuneration | Prime de vacances, indemnité de sujétion, indemnité d’astreinte, indemnité départementale, indemnité horaire pour travail normal de nuit, indemnité pour travaux dangereux, heures supplémentaires, prime de fonction |
| Congés Ordinaires | 31 J |
| Congés Supplémentaires |
1 à 2 J congés hors période + bonification (65 J après 36 mois de services ininterrompus pour rejoindre le département d’origine) |
| Absences exceptionnelles |
Mariage ou PACS de l’agent (5 J), naissance (14 à 18 J si naissances multiples), déménagement (1 à 3 J), don de plaquettes (½ J maxi), décès (1 à 3 J), maladie grave (1 à 3 J), garde d’enfant (6 à 12 J), aménagement horaires pour allaitement (1h/J), concours (4 J), recherche d’emploi (1h/J), facilités pour mandat électif, activité syndicale… |
| DHTT | 35 heures |
| RTT - ARTT | RTT (½ J/semaine ou 1 J toutes les 2 semaines ou 2 J toutes les 4 semaines) |
| Adhérent CNAS | non |
| Adhérent FNASS | non |