
GUIDE DES AVANTAGES SOCIAUX
Département Cher
Dernière mise à jour : 23/10/2006
| Population |
314 428 hab. |
| Tél. |
02 48 27 80 00 |
| Fax |
02 48 27 80 01 |
| Agents Permanents (titulaires et non titulaires) |
969 |
| Compléments de Rémuneration |
Régime indemnitaire, IAT, IFTS, complément de rémunération, reliquat de fin d’année et primes spécifiques liées aux grades (indemnité forfaitaire pour travaux supplémentaires, indemnité d’administration et de technicité, indemnité de technicité, indemnité de risque et de sujétions spéciales, PSR, ISS…) |
| Congés Ordinaires |
29 J |
Congés Supplémentaires |
2 J hiver + 2 J du Président |
Absences exceptionnelles |
Mariage de l’agent (5 J), naissance ou adoption (3 J pour le père), garde d’enfants malades (6 à 12 J), déménagement (1 à 2 J), décès (1 à 3 J selon degré de parenté) |
| DHTT |
39 heures |
| RTT - ARTT |
23 J RTT |
| Formation du personnel |
1,74 % de la masse salariale |
| Mutuelle(s) |
MGPAT, MNT, MGET, MGEN, MGAS |
| Adhérent CNAS | non |
| Adhérent FNASS | non |
| Action sociale |
Arbre de Noël (spectacles et cadeaux), prestation repas, aide aux familles, subventions pour séjours d’enfants, allocation enfant handicapé, prestations de garde de jeunes enfants, aides financières ponctuelles gérées par l’assistante sociale du personnel
Présidente COS
Mme V. GIVERT
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