GUIDE DES AVANTAGES SOCIAUX

Département Cantal

Dernière mise à jour : 23/10/2005
Population 150 778 hab.
Tél. 04 71 46 20 20
Fax 04 71 46 21 42
Agents Permanents (titulaires et non titulaires) 512
Compléments de Rémuneration Régime indemnitaire spécifique + prime annuelle du Conseil Général
Congés Ordinaires 48 J (Congés annuels + jours de réduction du temps)
Congés
Supplémentaires		 0
Absences
exceptionnelles		 Mariage de l’agent (8 J), PACS de l’agent (2 J), mariage enfant, père ou mère (5 J), mariage frère ou sœur (3 J), décès ou maladie très grave conjoint, partenaire, enfant, père, mère (5 J), décès beau père, belle mère, belle fille gendre, autre ascendant descendant (3 J), maladie autres ascendants (3), naissance ou adoption (3 J + 11 jours calendaires consécutifs (congé de paternité), garde d’enfant - 16 ans malade (durée des obligations hebdomadaires de service + 1 J et doublement possible si l’agent élève seul ses enfants ou si le conjoint ne bénéficie d’aucune autorisation d’absence), rentrée scolaire (1 h jusqu’à l’entrée en 6e), concours et examens de la FPT (le jour des épreuves + 1 J avant épreuve d’admission), don du sang (½ journée), déménagement du fonctionnaire (3 J/an), visite de l’agent chez un médecin revêtant un caractère d’urgence (2 h), obsèques d’un collègue ou de parents proches d’un collègue (2 h), réunion de mutuelle pour les adhérents (3 h)
DHTT 39 heures
Formation du personnel 1,75 % de la masse salariale
Mutuelle(s) MGPAT (Mutuelle générale des préfectures et administrations territoriales) notamment
Adhérent CNASnon
Adhérent FNASSnon
COS
Titres de restauration, chèques vacances, cadeaux Noël, aide garde enfant, locations vacances, départs en retraite

Responsable
Philippe MOURGUES
04 71 46 22 23