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GUIDE DES AVANTAGES SOCIAUX
Communes Toulon
Dernière mise à jour : 19/10/2006| Population | 168 200 (estimation 2004) hab. |
|---|---|
| Tél. | 04 94 36 30 00 |
| Fax | 04 94 46 65 07 |
| Agents Permanents (titulaires et non titulaires) | 3 288 |
| Compléments de Rémuneration | régime indemnitaire spécifiques à chaque filière, prime de fin d’année |
| Congés Ordinaires | 27 J ouvrés + congés ancienneté (1 J tous les 5 ans) |
| Congés Supplémentaires |
12 J (3 J de pont + 9 J fériés) |
| Absences exceptionnelles |
Enfants malades (10 J/an et par enfant), événements familiaux (hospitalisation, décès, maladie grave, naissance (3 J) mariage (5 J) |
| DHTT | 35 heures |
| Formation du personnel | 1,8?% de la masse salariale |
| Mutuelle(s) | MNT |
| Adhérent CNAS | non |
| Adhérent FNASS | non |
| COSEM - Comités des œuvres sociales des employés municipaux |
Primes de mariage, de naissance, aide aux obsèques, primes versées pour les départs en vacances des enfants, prime de retraite, secours exceptionnels
Président du COSEM
Joseph CHENET
04 94 36 31 25
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| Ville |
Titres restaurant pris en charge directement par la ville (budget : 1 300 000 euros)Transports collectifs pris en charge par la ville (budget : 228 054 euros)
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