GUIDE DES AVANTAGES SOCIAUX

Communes Annecy

Dernière mise à jour : 19/10/2006

Population	52 100 hab.
Tél.	04 50 33 88 88
Fax	04 50 33 88 50
Agents Permanents (titulaires et non titulaires)	1 204 (bilan social du 31/12/2005)
Compléments de Rémuneration	Treizième mois, prime annuelle (environ 220 euros/an), régime indemnitaire mensualisé lié au grade de l’agent
Congés Ordinaires	25 J + 2 J de fractionnement
Congés Supplémentaires	Congés d’ancienneté (1 J par tranche de 5 ans d’ancienneté dans la FPT dans la limite de 5 jours/an), congés pour médaille (2 J l’année de la remise), JRTT (6 J par an pour 36 heures, 12 J pour 37 heures, 17,5 J pour 38 heures)
Absences exceptionnelles	Absences à caractère familial : Mariage, naissance et adoption, garde d’enfants, décès, maladie grave
DHTT	35 heures à 38 heures selon les services
RTT - ARTT	avec nombre JRTT variable : 6 J/an pour 36 heures, 12 J pour 37 h et 17,5 J pour 38 h
Formation du personnel	1,89 % de la masse salariale (bilan social du 31/12/2005)
Mutuelle(s)	Participation de la collectivité sous forme de subvention versée à la mutuelle
Adhérent CNAS	non
Adhérent FNASS	non
Association du personnel	Chèques vacances, vacances des enfants (centre de vacances avec hébergement + centre de loisirs sans hébergement + séjours en classes de découverte), locations à tarif réduit, voyages/séjours de groupe, prestations handicapés ou infirmes de moins de 20 ans, allocations spéciale pour jeunes adultes (entre 20 ans et 27 ans) atteints d’une maladie chronique ou d’une infirmité et poursuivant des études et un apprentissage, séjours en centre de vacances spécialisé pour handicapés, aide exceptionnelle et/ou d’urgence, cadeau mariage, naissance, médaille du travail, départ à la retraite, local mis à disposition pour le déjeuner, avance remboursable, spectacle, parc d’attraction, prêts sociaux, activités sportives et culturelles, arbre de noël, bon achat de noël… Présidente association Chantal BRUGEL