GUIDE DES AVANTAGES SOCIAUX

Communes Tourlaville

Dernière mise à jour : 21/11/2008

Population	17 918 hab.
Tél.	02 33 88 15 15
Fax	02 33 43 20 79
Agents Permanents (titulaires et non titulaires)	335 (dont 230 pour la ville et 105 pour le CCAS)
Compléments de Rémuneration	Prime annuelle égale au salaire minimum de la fonction publique territoriale, versée en deux fois (une fois en novembre et une fois en mai)
Congés Ordinaires	29 J
Congés Supplémentaires	1 pont (Ascension) + 2 J exceptionnels
Absences exceptionnelles	Naissance (3 J), mariage agent (8 J), mariage enfant (3 J), mariage père, mère, frère, sœur (1 J), décès conjoint, enfant, père et mère (5 J), décès beaux-parents (3 J), décès frère, sœur, beau-frère, belle-sœur, grands-parents, ascendants 3e degré et descendants 2e et 3e degré (1 J), maladie grave famille proche (5 J) ; déménagement (1 J) ; don du sang (½ J) ; concours (1 J pour l’écrit, 3 J pour l’oral) ; médaille d’honneur communale (½ J de remise de médaille), délais de route éventuellement
DHTT	35 heures
RTT - ARTT	scénarios possibles selon services et exigences des missions : 37 h et 12 jours ARTT, 36 heures et 6 jours ARTT, 35 h sur 4 jours et ½ ou 35 h sur 5 jours
Formation du personnel	ville : 2,03 % de la masse salariale et CCAS : 1,90 % de la masse salariale
Mutuelle(s)	MUTAME et MNT
Adhérent CNAS	non
Adhérent FNASS	non
CDAS 50	Allocations lors d’événements familiaux, chèques vacances, prêt habitat
Amicale du personnel	Arbre de noël EHPAD Marie-Hélène HARANT, présidente de l'AATT 02 33 20 68 68