GUIDE DES AVANTAGES SOCIAUX

Communes Quimper

Dernière mise à jour : 16/10/2006
Population 67 127 hab.
Tél. 02 98 98 89 89
Fax 02 98 98 88 68
Agents Permanents (titulaires et non titulaires) 961 (administration commune avec CA Quimper-communauté)
Compléments de Rémuneration Régime indemnitaire, prime vacances
Congés Ordinaires 33 J
Congés
Supplémentaires		 0
Absences
exceptionnelles		 Naissance (congé accordé au père : 3 J), adoption (congé accordé au père ou à la mère : 3 J), mariage de l’agent (5 J), mariage d’un enfant (1 J), maladie grave ou décès des conjoints, enfants ou parents (3 J), décès beaux-parents (3 J), décès des frère, sœur ou grands-parents (1 J), garde d’enfant de moins de 16 ans malade (6 J ou 12 J si le conjoint ne bénéficie pas du même droit)
DHTT 35 heures
Formation du personnel 2,5 % de la masse salariale en 2005
Adhérent CNASnon
Adhérent FNASSnon
COS
Aides à la famille (mariage), aides pour enfants (naissance, allocation vacances pour enfants handicapés, Noël, séjours scolaires), aides aux études (allocation rentrée scolaire, prêt étudiant), aides vacances (chèques vacances avec ou sans épargne), travail (garantie perte de salaire, médaille du travail), secours, allocation décès, garantie obsèques (- 65 ans), aides aux retraités (cadeau de départ en retraite, colis de Noël, garantie obsèques + 65 ans), aides transports (coupon QUB), titre-emploi service, prêts, aides au logement (prêt habitat, partenariat), prêt formation, prêt social d’urgence Loisirs et culture : participation aux activités sportives ou culturelles, participation à l’abonnement piscine et aux locations de vacances (studios, mobil-home), billetterie, chèques lire ou chèques disque

Responsable COS
Jean-Marie GUERNALEC
02 98 98 87 78