GUIDE DES AVANTAGES SOCIAUX

Communes Millau

Dernière mise à jour : 16/10/2005
Population 23 000 hab.
Tél. 05 65 59 50 00
Fax 06 65 61 20 72
Agents Permanents (titulaires et non titulaires) 400
Compléments de Rémuneration Indemnité d’Administration et de Technicité, Indemnité Forfaitaire de Travaux Supplémentaires, Indemnité Exercice des Missions, Indemnité Enlèvement Ordures Ménagères + Indemnités conduite, panier, soudure, goudron, environnement bruyant, insalubrité, signalisation, spécifique agent de police municipale, machine comptable, régie, déplacements + Prime de service et rendement, prime spécifique de service
Congés Ordinaires 31 J
Congés
Supplémentaires		 ½ J
Absences
exceptionnelles		 Mariage de l’agent (5 J), mariage enfant (3 J), enfant malade - de 16 ans (12 J), hospitalisation conjoint (5 J), hospitalisation parents et enfants (3 J), décès conjoint (5 J), décès enfants, parents, beaux-parents (3 J), décès frère, sœur, beau-frère, belle-sœur, grands-parents (1 J), décès oncle, tante, neveu, nièce (½ J), naissance (3 J + 11 J)
DHTT 35 heures
Formation du personnel 1,3 % de la masse salariale
Mutuelle(s) Personnelles et diverses (Exemple : MNT, Refuge mutualiste, UDSMA)
Adhérent CNASnon
Adhérent FNASSnon
CAS
Chèques vacances, prime naissance ou adoption, mariage, décès d’un actif ou retraité, frais d’obsèques, capital décès, bourse aux orphelins, aides travailleuses familiales, complément salaire pour maladie, médailles du travail, voyages, prêts, soirée du personnel en fin d’année, arbre de noël enfants, journée champêtre

Responsable CASI
Françoise FRAPAISE
05 65 59 00 22