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GUIDE DES AVANTAGES SOCIAUX
Communes Nice
Dernière mise à jour : 15/10/2005| Population | 339 000 hab. |
|---|---|
| Tél. | 04 97 13 20 00 |
| Fax | 04 97 13 29 00 |
| Agents Permanents (titulaires et non titulaires) | 6 725 (6 136 titulaires, 458 non titulaires, 47 apprentis et 84 contrats de droit privé) |
| Compléments de Rémuneration | Primes et indemnités prévues dans le cadre du régime indemnitaire |
| Congés Ordinaires | 5 fois les obligations hebdomadaires + 1 ou 2 J hors période |
| Congés Supplémentaires |
2,5 J (1 J pour Mardi Gras, le lundi suivant la fête des mères, ½ J précédant Noël ou Jour de l’An) |
| Absences exceptionnelles |
Mariage de l’agent (5 J), mariage enfant (3 J), mariage parents (1 J), naissance ou adoption (3 J), maladie grave (1 à 5 J), enfants malades (12 ou 15 J), décès (1 à 5 J), déménagement (2 J), don de sang, plaquettes, plasma (1 J) |
| DHTT | 35 heures ou 37?h?30 |
| RTT - ARTT | + 15 J RTT |
| Formation du personnel | 1,41 % de la masse salariale (CNFPT compris) |
| Mutuelle(s) | Au choix de l’agent |
| Adhérent CNAS | non |
| Adhérent FNASS | non |
| COS |
Chèques vacances, bons d’achats pour mariage, naissance, adoption, rentrée scolaire, participation aux frais de sorties scolaires et colonies de vacances, stages sportifs et culturels, participation adhésion club sportif (coupons sport), participation voyages du comité, aide exceptionnelle enfants handicapés, décès agent en activité, bons fin d’année retraités, billetteries diverses
Responsable COS
Geneviève CAILLE
04 97 13 25 61
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