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GUIDE DES AVANTAGES SOCIAUX
| Population |
69 941 hab. |
| Tél. |
04 92 41 80 30 |
| Fax |
04 92 41 89 29 |
| Agents Permanents (titulaires et non titulaires) |
75 |
| Compléments de Rémuneration |
IAT, IEMP, IFTS, prime annuelle |
| Congés Ordinaires |
25 J pour les agents recrutés et 29 J pour les agents transférés |
Congés Supplémentaires |
2 J les congés d’hiver |
Absences exceptionnelles |
Garde enfant malade (12 J : an max), mariage agent (5 J), mariage enfant (1 J), mariage ascendant, frère, sœur, oncle, tante, neveu, nièce, beau-frère, belle-sœur (1 J), décès conjoint, concubin, enfant, père, mère, beau-père, belle-mère (3 J), décès frère, sœur, beau-frère, belle-sœur, grands-parents (1 J), décès oncle, tante, neveu, nièce (1 J), naissance ou adoption (3 J), déménagement (1 J), congé de paternité (11 J), maladie grave très grave conjoint, partenaire de PACS, enfant (5 J), maladie très grave père, mère, beau-frère, belle-mère (3 J), maladie très grave des autres ascendants et collatéraux (1 J), signature d’un PACS (5 J) |
| DHTT |
35 heures |
| Formation du personnel |
1 % de la masse salariale |
| Mutuelle(s) |
MNT, Mutuelle de France |
| Adhérent CNAS | oui
Prestations proposées par le CNAS, sans les Titres de restauration, les cadeaux de départ ni les chèques vacances
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| Adhérent FNASS | non |
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