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GUIDE DES AVANTAGES SOCIAUX
| Population |
36 000 hab. |
| Tél. |
02 40 84 43 00 |
| Agents Permanents (titulaires et non titulaires) |
833 |
| Compléments de Rémuneration |
Régime indemnitaire, prime annuelle |
| Congés Ordinaires |
39 J |
Congés Supplémentaires |
4 J mobiles |
Absences exceptionnelles |
Mariage de l’agent (5 J), mariage enfant (3 J), mariage père ou mère (2 J), mariage petits-enfants (1 J), mariage frère, sœur, beaux-parents, beau-frère, belle-sœur (2 J), mariage autres membres famille (1 J), décès ou maladie grave conjoint, parents, enfant, beaux-parents (3 J), décès grands-parents, petits-enfants, frère, sœur, beau-frère, belle-sœur (2 J), décès autres membres famille (1 J), maladie grave petits-enfants (2 J), naissance (3 J), naissance petits-enfants (1 J), garde enfant malade (6 J non consécutifs et 3 J si enfant entre 16 et 18 ans) |
| DHTT |
36 heures |
| RTT - ARTT |
6 J RTT |
| Formation du personnel |
1,31 % de la masse salariale |
| Mutuelle(s) |
AIOSPEC, Radiance, Mutuelle du CA |
| Adhérent CNAS | non |
| Adhérent FNASS | non |
| COS |
Chèque vacances, chèques cadeaux et spectacle noël, départ en retraite, mariage agent, Prêt, chèque-lire, chèque-disque, sorties diverses, tirages photos
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