IDENTIFIEZ-VOUS

GUIDE DES AVANTAGES SOCIAUX

Envoyer la page Imprimer la page

Commune Tourlaville

Signaler une mise à jour Dernière mise à jour : 17/10/2006

Voir les offres pour Ville Tourlaville

Voir les offres
Population 17 918 hab.
Tél. 02 33 88 15 15
Fax 02 33 43 20 79
Agents Permanents (titulaires et non titulaires) 337 (dont 233 pour la ville et 104 pour le CCAS)
Compléments de Rémuneration Prime annuelle égale au salaire minimum de la fonction publique territoriale, versée en deux fois (une fois en novembre et une fois en mai)
Congés Ordinaires 29 J
Congés
Supplémentaires
1 pont (Ascension) + 2 J exceptionnels
Absences
exceptionnelles
Naissance (3 J), mariage agent (8 J), mariage enfant (3 J), mariage père, mère, frère, sœur (1 J), décès conjoint, enfant, père et mère (5 J), décès beaux-parents (3 J), décès frère, sœur, beau-frère, belle-sœur, grands-parents, ascendants 3e degré et descendants 2e et 3e degré (1 J), maladie grave famille proche (5 J) ; déménagement (1 J) ; don du sang (½ J) ; concours (1 J pour l’écrit, 3 J pour l’oral) ; médaille d’honneur communale (½ J de remise de médaille), délais de route éventuellement
DHTT 35 heures
RTT - ARTT scénarios possibles selon services et exigences des missions : 37 h et 12 jours ARTT, 36 heures et 6 jours ARTT, 35 h sur 4 jours et ½ ou 35 h sur 5 jours
Formation du personnel ville : 2,30 % de la masse salariale et CCAS : 2 % de la masse salariale
Mutuelle(s) MUTAME et MNT
Adhérent CNASnon
Adhérent FNASSnon
CDAS 50?
Allocations lors d’événements familiaux, chèques vacances, prêt habitat
Amicale du personnel
Arbre de noël

MAPAD
Sylvie HAREL
02 33 20 68 68

Envoyer la page Imprimer la page

Voir les résultats pour la région Basse-Normandie
Retour à l'accueil du Guide RH