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GUIDE DES AVANTAGES SOCIAUX
| Population |
11 968 hab. |
| Tél. |
02 47 23 47 23 |
| Fax |
02 47 23 19 80 |
| Agents Permanents (titulaires et non titulaires) |
250 |
| Compléments de Rémuneration |
Prime annuelle (499 euros) |
| Congés Ordinaires |
25 J |
Absences exceptionnelles |
Pour événements familiaux : congés de maternité, aménagement horaires des femmes enceintes (1 heure/J à partir du 3e mois de grossesse), congé d’adoption (10 semaines ou 18 semaines à partir du 3e enfant), congés du père lors de la naissance (3 J ouvrés à prendre dans les 15 J entourant l’événement), congés de paternité naissance ou adoption (11 J consécutifs ou 18 J consécutifs en cas de naissances ou adoptions multiples), mariage agent (5 J si événement dans la commune, 1 J en plus si situé entre 100 et 300 km AR, 2 J en plus si situé au-delà de 300 km), mariage enfant (5 J avec même déli de route), mariage parents, beaux-parents, frère, sœur, beau-frère, belle-sœur (2 J avec même délai de route), décès conjoint, enfant, parents, beaux-parents (3 J avec 1 J en plus à partir de 300 km AR), grands-parents, frère, sœur, oncle, tante, beau-frère, belle-sœur, beau-fils, belle-fille, nièce, neveu, petits-enfants (2 J avec même délai de route), autres ascendants (1 J avec même délai de route)Pour maladie d’un membre de la famille : Maladie ou hospitalisation enfant moins de 16 ans (6 J pour agent à temps plein, 12 J quand conjoint ne bénéficie pas d’autorisation d’absence, ou seul avec enfant à charge ou conjoint est à la recherche d’un emploi…), pour enfant âgé de plus de 16 ans, conjoint, parents, beaux-parents (5 J accordés au moment de l’événement, ou dans les 15 J suivant sortie de l’hôpital), frère, sœur, beau-fils, belle-fille, autres ascendants (3 J)Autres congés : rentrée scolaire (facilité d’aménagement pour pères, mères ou personne ayant seule la charge pour rentrée scolaire jusqu’à la 6e), concours ou examen en rapport avec administration communale (2 J de révision par concours ou examen avant épreuve et jour même), don du sang (2 h/don), don de plaquettes, déménagement (1 J avec justificatifs), retraite (1 mois offert par la collectivité avant date du départ en retraite) |
| DHTT |
38 heures |
| Formation du personnel |
0,89 % de la masse salariale |
| Mutuelle(s) |
Touraine Mutualiste, MNT, Andac |
| Adhérent CNAS | non |
| Adhérent FNASS | non |
| APECA |
Chèques retraite, Noël, locations bungalows, sorties diverses
Président APECA
M. ALBERT
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