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GUIDE DES AVANTAGES SOCIAUX

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Département Somme

Signaler une mise à jour Dernière mise à jour : 23/10/2005

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Population 557 000 hab.
Tél. 03 22 71 80 80
Fax 03 22 71 80 81
Agents Permanents (titulaires et non titulaires) 1 500
Congés Ordinaires 27 J
Congés
Supplémentaires		 1 à 2 J par année civile pour fractionnement (selon le nombre de jours de congés pris entre le 1er mai et le 31 octobre) + 5 J du Président (3 ou 4 J fixes et 1 ou 2 J mobiles, selon les années et les ponts possibles avec des jours fériés)
Absences
exceptionnelles		 Garde enfant malade (6 J pour agent à temps plein ou 12 J si l’agent assume seul l’enfant ou si le conjoint ne bénéficie pas de congé), mariage ou PACS de l’agent (5 J), mariage enfant (1 J), naissance ou adoption (3 J), déménagement (dans la localité : 1 J/hors localité 2 J), décès ou maladie très grave conjoint, père, mère ou enfant (3 J), décès d’un parent ou allié du 2e degré tels que frère, sœur, beaux-parents… (1 J)
DHTT 36 h 15 sans jour de RTT
RTT - ARTT 39 heures avec 15 J de RTT/an
Formation du personnel 1,75 % de la masse salariale
Mutuelle(s) MGPAT
Adhérent CNASnon
Adhérent FNASSnon
CAS
Prestations d’action sociale à réglementation commune du Ministère de la fonction publique et chèques vacances + avantages sociaux mis en place par la collectivité : Titres de restauration, chèques-culture, cadeau de naissance et de départ à la retraite, arbre de Noël pour les enfants, cadeau pour les vœux, gratification accordée aux agents pour la médaille d’honneur régionale, départementale et communale, participation aux frais d’obsèques (de l’agent, de son conjoint ou concubin ou d’un enfant à charge), billetterie, bourse d’étude à vocation sociale, secours exceptionnels, prêts à caractère social

Responsable
véronique PRUVOT

DRH
Françoise BOULANGER
02 22 71 82 42

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