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GUIDE DES AVANTAGES SOCIAUX
| Population |
30 000 hab. |
| Tél. |
01 42 31 81 81 |
| Fax |
01 47 46 93 40 |
| Agents Permanents (titulaires et non titulaires) |
583 |
| Compléments de Rémuneration |
Ensemble des primes légales |
| Congés Ordinaires |
25 J + 5 J (semaine d’hiver) |
Congés Supplémentaires |
Les jours de fêtes légales (Jour de l’an, fête du travail…) + 3 J dont 1 J au moment des fêtes à prendre au choix selon les disponibilités du service |
Absences exceptionnelles |
Mariage agent (8 J), mariage enfants, ascendants, frère, sœur, beau-père, belle-mère (3 J), mariage autres membres famille (1 J), décès conjoint, enfant, parents, beaux-parents (3 à 5 J), décès belle-fille, gendre, frère, sœur, autres ascendants (3 J), décès autres membres famille (1 J), maladie très grave conjoint, enfant, parents, beaux-parents, beau-fils, belle-fille, autres ascendants (3 à 5 J), naissance ou adoption (3 J), maladie enfant (6 J si le conjoint bénéficie de congés de même nature/12 J ouvrés en cas de fractionnement ou 15 J consécutifs si le conjoint ne bénéficie pas de congés), rentrée scolaire (1 h le jour de la rentrée jusqu’en classe de 6e incluse), don du sang (½ J), médaille d’honneur (10 J ouvrés à chaque distribution), congés de pre-retraite (de 1 à 3 mois) |
| DHTT |
35 heures |
| Formation du personnel |
1,35 % de la masse salariale |
| Mutuelle(s) |
MUNAP, APGIS |
| Adhérent CNAS | non |
| Adhérent FNASS | non |
| Association du personnel |
Cadeau de noël pour les enfants, prime de naissance, de mariage, départ à la retraite, médaille du travail
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