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GUIDE DES AVANTAGES SOCIAUX

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Département Gironde

Signaler une mise à jour Dernière mise à jour : 23/10/2006

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Population 1 343 839 hab.
Tél. 05 56 99 33 33
Fax 05 56 99 57 56
Agents Permanents (titulaires et non titulaires) 3 300
Compléments de Rémuneration Régime indemnitaire rénové en 2003 en fonction des textes en vigueur
Congés Ordinaires Sur la base de 35 heures (32,5 J + 2 J hors période) et sur la base de 36 h 30 (32,5 J + 2 J hors période + 10 J ARTT)
Absences
exceptionnelles		 Mariage ou PACS de l’agent (8 J), décès ou hospitalisation du conjoint ou concubin (3 J), mariage, décès ou hospitalisation des père, mère, enfants et petits enfants (3 J), mariage, décès, hospitalisation des ascendants, frère et sœur (1 J)
DHTT 35 heures
Formation du personnel 5 010 départs en formation
Mutuelle(s) MGPAT, MNT, MGET, MNH, MGAS
Adhérent CNASnon
Adhérent FNASSnon
Action sociale
Séjours linguistiques, éducatifs et en centre familial de vacances, aides aux soins médicaux et au relogement, allocation garde d’enfant, allocation pour enfant handicapé, chèques cadeaux pour les retraités et médaillés, subvention repas, titres restaurant, subvention aides ménagères, travailleurs familiales, emploi familial, secours et prêt sociaux, arbre de Noël, prime de naissance ou adoption
Président du COS
Chèques rentrée scolaire, billets pour cinéma, spectacles, attractions à prix réduits, chèques-lire et chèques disque, chèques vacances, titres emploi services, organisation de voyages, sorties et locations de vacances, aides pour les séjours camping, caravaning, séjours d’enfants en colonies, en CLSH, aide à l’activité régulière de loisir

Président du COS
Florence ETOURNEAU

Directeur du COS et de l’Action Sociale pour le Personnel
Jean-Pierre PARACHE
05 56 99 67 52

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