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GUIDE DES AVANTAGES SOCIAUX
| Population |
80 100 hab. |
| Tél. |
01 48 79 63 63 |
| Agents Permanents (titulaires et non titulaires) |
2 425 |
| Compléments de Rémuneration |
Régime indemnitaire + prime semestrielle |
| Congés Ordinaires |
33 J (mise en place compte épargne temps en 2005) |
Congés Supplémentaires |
1 J ponts |
Absences exceptionnelles |
Mariage agent (5 J), mariage enfant (3 J), mariage parents, tuteurs, petits-enfants (2 J), mariage grands-parents, frère, sœur, oncle, tante, neveu, nièce, cousins (1 J), décès conjoint, concubin, enfant vivant au foyer (8 J), décès enfant ne vivant plus au foyer, parents, tuteurs, petits-enfants, beaux-parents, bru, gendre (5 J), décès frère, sœur, grands-parents, arrières grands-parents (2 J), décès oncle, tante, neveu, nièce, cousins (1 J), décès conjoints frère, sœur et frère, sœur des conjoints (2 J), déménagement (1 J), maladie grave très grave enfant + de 12 ans vivant au foyer (5 J), maladie grave très grave enfant non à charge, conjoint, concubin, parents, tuteurs, (3 J), maladie grave beaux-parents, bru, gendre, petits-enfants, grands-parents (2 J), enfant malade - de 12 ans (12 J) |
| DHTT |
35 heures |
| RTT - ARTT |
22 J RTT pour les personnes à 39 heures |
| Formation du personnel |
2 % de la masse salariale |
| Adhérent CNAS | non |
| Adhérent FNASS | non |
| Association du personnel |
Diverses activités culturelles, sportives ou de loisirs, arbre de Noël, bons achat rentrée scolaire (enfant 3 à 19 ans), tickets restaurants
Président
Claude LEMASSON
01 48 79 63 44
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