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GUIDE DES AVANTAGES SOCIAUX
| Population |
193 259 hab. |
| Tél. |
02 35 19 45 45 |
| Fax |
02 35 19 46 89 |
| Site Internet |
www.ville-lehavre.fr |
| Agents Permanents (titulaires et non titulaires) |
3 559 |
| Compléments de Rémuneration |
Régime indemnitaire, prime de fin d’année, supplément familial de traitement, prime d’investissement exceptionnel, nouvelle bonification indiciaire |
| Congés Ordinaires |
24 J + 1 J fractionné en heures |
Congés Supplémentaires |
2 J de congés ponts, 2 J pour 6 J de congés pris entre le 1er novembre et le 30 avril et 1 J pour 3 J pris entre ces dates, congés ancienneté (1 à 9 par tranche de 5 ans d’ancienneté), 12 J de congés pour départ en retraite |
Absences exceptionnelles |
Naissance ou adoption (3 J + 11 J congés et 18 J en cas de naissance multiple), mariage ou PACS de l’agent (5 J), mariage ou PACS enfant (2 J), maladie très grave conjoint ou pacsé, parents, enfant (3 J), décès conjoint ou pacsé, parents, beaux-parents (3 J), délai de route (½ à 2 J), garde enfant (6 J à 12 J si l’agent assume seul la charge, si son conjoint est la recherche d’un emploi ou ne bénéficie pas de congés), journée d’appel de préparation à la défense, périodes militaires et sapeurs pompiers volontaires, réunions activités extérieures (associatives, représentant des parents d’élèves…), fêtes religieuses, jury d’assise, exercice d’une fonction élective (aménagement horaire), formations, révisions pour concours ou examens (1 J avant les épreuves), absences syndicales |
| DHTT |
35 heures ou 1 582 heures annualisées - Compte épargne temps, horaires variables |
| Formation du personnel |
3,10 % de la masse salariale |
| Mutuelle(s) |
MNT, Mutuelle des territoriaux de la ville du Havre |
| Adhérent CNAS | non |
| Adhérent FNASS | non |
| COSL |
Activités vacances (séjours, excursions, location de matériel de camping, chèques vacances, séjours hors métropole), activités en direction des jeunes (colonies, bons vacances, sortie de printemps, arbre de Noël), participation aux activités sportives et culturelles, activités sociales (prêts et secours, travailleuses familiales, bons mariage, naissances, aides aux obsèques, CESU)
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