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GUIDE DES AVANTAGES SOCIAUX
| Population |
141 000 hab. |
| Tél. |
04 73 42 63 63 |
| Fax |
04 73 42 63 39 |
| Agents Permanents (titulaires et non titulaires) |
2 600 |
| Compléments de Rémuneration |
Régime indemnitaire correspondants aux cadres d’emplois + primes de vacances et de fin d’année, primes de départ à la retraite, primes de naissance, de mariage, médailles + la ville prend en charge 15?% des frais de transport en commun du personnel dans le cadre du déplacement d’entreprise (tramway, bus et SNCF) |
| Congés Ordinaires |
27 J |
Congés Supplémentaires |
4 J du Maire + jours d’ancienneté (1 à partir de la 10e année, puis 1 tous les cinq ans dans la limite de 5 J) |
Absences exceptionnelles |
Mariage agent (5 J), mariage enfant (3 J), mariage frère, sœur, beau-frère, belle-sœur, neveu, nièce, petits-enfants (1 J), décès conjoint et enfant (5 J), décès parents, beaux-parents, frère, sœur, beau-frère, belle-sœur (3 J), décès grands-parents et autres membres famille (1 J), maladie père, mère, enfant de + 16 ans (3 J), maladie conjoint (5 J), maladie enfant - 16 ans (6 J), naissance (3 J), don du sang (1 J si justificatif), déménagement (1 J maximum 1 fois tous les 3 ans), concours ou examens (2 J + la journée des épreuves), candidat à un mandat électif (5 J) |
| DHTT |
35 heures Compte épargne temps |
| RTT - ARTT |
avec possibilité de jours de RTT pour les cadres (14 J/an maximum) |
| Formation du personnel |
2,3 % de la masse salariale |
| Adhérent CNAS | non |
| Adhérent FNASS | non |
| Comité d’activités sociales et culturelles (CASC) |
Arbre de noël (spectacle et cadeaux), voyages, vacances, réduction spectacles, sorties…
Président CASC
Thierry ARMAND
04 73 28 99 57
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