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Commune Saint-Laurent-du-Var

Signaler une mise à jour Dernière mise à jour : 26/11/2008

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Population 27 141 hab.
Tél. 04 92 12 42 42
Fax 04 92 12 42 43
Agents Permanents (titulaires et non titulaires) 721 agents (494 titulaires et 227 non titulaires)
Compléments de Rémuneration Primes et indemnités prévues par le statut + Indemnités d’exercice des Missions communales + Prime de fin d’année (proratisée au temps de travail et de présence dont le montant est fixé en relation avec la valeur au 1er novembre de l’indice brut 130/224 majoré)
Congés Ordinaires 28 J. Un Compte Epargne Temps a été mis en place
Congés
Supplémentaires		 7 jours mobiles (répartis en libres et fixes : exemple pour 2005, 2 J fixes et 5 J mobiles)
Absences
exceptionnelles		 Décès ou maladie très grave conjoint, concubin, PACS, enfant + 16 ans, père ou mère (5 J), décès beaux-parents (5 J), maladie très grave autres ascendants ou descendants, beau-père, belle-mère (3 J), décès descendants ou collatéraux du 1er degré (frère, sœur, beau-frère, belle-sœur) (3 J), décès grands-parents (2 J), décès des collatéraux du 2e degré (oncle, tante, neveu, nièce) (1 J), maladie grave grands-parents (1 J), garde enfant malade (12 J ouvrables), naissance ou adoption (3 J + 11 J de congés paternité), mariage de l’agent (8 J), mariage des enfants, père, mère (5 J), mariage d'un autre ascendant ou descendant (3 J), mariage oncle, tante, neveu, nièce, beau-frère, belle-sœur (1 J), déménagement (1 J), rentrée scolaire (1 h), concours ou examens FPT (le(s) jour(s) de l’épreuve), examens médicaux complémentaires (1 J à partir de 40 ans), maternité (aménagement des horaires de travail dans la limite d’1 h/jour, examens prénataux (½ journée, congés d’allaitement) + Autorisations d’absence liées à des motifs civiques (juré d’assise, formations sapeurs pompiers, mandat électif…), à des motifs syndicaux et professionnels (mandat syndical, mandat mutualiste) et à des motifs religieux
DHTT 35 heures ou 37 heures (durée effective d’ouverture des services, avec protocole ARTT et jours chômés mobiles)
RTT - ARTT 4 J d’ARTT
Formation du personnel 1,32 % de la masse salariale
Mutuelle(s) MNT
Adhérent CNASnon
Adhérent FNASSoui
Amicale du personnel
Chèques vacances, épargne vacances, allocations diverses (vacances enfants et adolescents, centre aéré, mariage ou PACS, naissance ou adoption, médailles ou décorations, départ à la retraite, aide familiale ou ménagère, frais d’obsèques, enfants handicapés, lycées et études post bac, prévoyance décès), chèque lire, coupons sport, titre d’emplois services, chèques vacances à prix coûtant, bons d’achat, prêts à taux 0 (situations difficiles, dépannage, confort maison, voiture) et prêts à 3 % (immobilier)

Président amicale
Richard MORETTI
standard de l’Hôtel de ville

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