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Dossiers Emploi Mis à jour le 09/10/2017

Concours de la fonction publique : un gage d'égalité, malgré tout

Concours de la fonction publique : un gage d'égalité, malgré tout

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Les concours garantissent-ils vraiment « l’égalité d’accès aux emplois publics » ? Pour vous, candidats, ils exigent une solide préparation et doivent vous permettre, par la suite de franchir barrières hiérarchiques et de catégories, s'il n'y avait pas tant de reçus-collés. Pour l'administration, les concours sont coûteux à organiser. Est-ce le prix à payer pour maintenir un service public de qualité et éloigner les tentations clientélistes ? Peut-on éviter des gaspillages ? Depuis dix ans, en tout cas, la tendance est à l'allègement. Alors, les concours garantissent-ils vraiment la « méritocratie républicaine » ? En pratique, on n’a rien trouvé de mieux pour garantir une égalité de traitement entre candidats.

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