Formation : Les collectivités prennent le DIF à bras le corps

Plus de 18 mois après son entrée en vigueur dans la fonction publique territoriale, le droit individuel à la formation (DIF) suscite encore des interrogations. Pour les bénéficiaires du dispositif, comme pour les directions des collectivités chargées de le mettre en œuvre, les différents textes législatifs, notamment la loi du 19 février 2007 relative à la fonction publique territoriale, n’apportent pas toujours toutes les réponses souhaitées. Chaque commune, intercommunalité, département ou région est donc aujourd’hui confronté à la mise en place de cette mécanique complexe.
- Quelles formations peuvent s’intégrer dans le DIF ?
- Comment calculer et gérer
l’accès au DIF ?
- Le DIF peut-il s’exercer pendant
le temps de travail ?
Autant de questions abordées lors du débat organisé le 25
septembre à Cannes par le club Ressources Humaines de la
Gazette des communes.