LE QUOTIDIEN
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Mercredi 4 Juin 2008
Pantin – CIG Petite
couronne
a eu lieu une rencontre du
Club RH rassemblant
plusieurs experts sur le
thème « Le dossier
individuel de l’agent : du
papier au numérique »
Pantin – CIG Petite
couronne
a eu lieu une rencontre du
Club RH rassemblant
plusieurs experts sur le
thème « Le dossier
individuel de l’agent : du
papier au numérique »
Comprendre les enjeux du dossier individuel dématérialisé :
avis d’experts et documents
avis d’experts et documents
LES VIDEOS
Les atouts du Dossier individuel numérisé
Pierre-Yves Blanchard, DGA du CIG Grande Couronne explique les atouts du dossier individuel numérisé : accès à l'information à distance, facilité de stockage, consolidation des données pour des démarches de gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences...
Pierre-Yves Blanchard, DGA du CIG Grande Couronne explique les atouts du dossier individuel numérisé : accès à l'information à distance, facilité de stockage, consolidation des données pour des démarches de gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences...
Le DIAN fiabilise les données
Etienne Desmet, DRH à la CA de Nice Côte-d'Azur met en avant l'intérêt du dossier individuel numérisé. Il favoriser la mobilité des fonctionnaires, en facilitant l'accès aux informations. Etienne Desmet insiste également sur l'amélioration de la qualité des informations rassemblées dans un dossier numérique.
Etienne Desmet, DRH à la CA de Nice Côte-d'Azur met en avant l'intérêt du dossier individuel numérisé. Il favoriser la mobilité des fonctionnaires, en facilitant l'accès aux informations. Etienne Desmet insiste également sur l'amélioration de la qualité des informations rassemblées dans un dossier numérique.
Le DIAN opte pour une norme commune
Nicole Le Dieu de Ville, présidente de l'ANDRHD et DGA du conseil général des Pyrénées-Atlantiques décrit dans le détail les obligations que doivent respecter les services RH des collectivités pour établir les dossiers individuels des agents. Elle relève que bien souvent, les dossiers au format papier ne sont pas exempts d'erreurs.
Le dossier individuel numérisé permettra de définir une norme commune, partagée entre les collectivités, les organismes sociaux, et les administrations en général.
Nicole Le Dieu de Ville, présidente de l'ANDRHD et DGA du conseil général des Pyrénées-Atlantiques décrit dans le détail les obligations que doivent respecter les services RH des collectivités pour établir les dossiers individuels des agents. Elle relève que bien souvent, les dossiers au format papier ne sont pas exempts d'erreurs.
Le dossier individuel numérisé permettra de définir une norme commune, partagée entre les collectivités, les organismes sociaux, et les administrations en général.
Rencontre du Club RH
4 juin 2008, Pantin
4 juin 2008, Pantin
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de cette journée.
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