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Cadre d'emplois culturel

Les conservateurs territoriaux du patrimoine en 10 questions

Publié le 22/02/2016 • Par Sophie Soykurt • dans : Statut

Conservateur du patrimoine
AdobeStock
Les conservateurs territoriaux du patrimoine relèvent de spécialités différentes : archéologie, archives, monuments historiques et inventaire, musées ou patrimoine scientifique, technique et naturel. Ils constituent un cadre d'emplois de catégorie A.

Les conservateurs territoriaux du patrimoine relèvent d’un cadre d’emplois culturel et scientifique de catégorie A comptant 2 grades :

  • conservateur
  • et conservateur en chef.

01 – Quelles sont les missions des conservateurs du patrimoine ?

Les conservateurs territoriaux du patrimoine exercent des responsabilités scientifiques et techniques visant à étudier, classer, conserver, entretenir, enrichir, mettre en valeur et faire connaître le patrimoine d’une collectivité ou d’un établissement public local.

Ils peuvent participer à cette action par des enseignements ou des publications. De plus, ils organisent à des fins éducatives la présentation au public des collections qui leur sont confiées et participent à l’organisation des manifestations culturelles, scientifiques et techniques, ayant pour objet de faciliter l’accès du public, notamment scolaire, à la connaissance et à la découverte de l’environnement. Ils participent également au développement de la recherche dans leur domaine de spécialité et concourent à l’application du code du patrimoine. Enfin, ils peuvent être appelés à favoriser la création littéraire ou artistique dans leur domaine de compétence particulier.

Les conservateurs en chef peuvent être chargés de fonctions d’encadrement, de coordination ainsi que de conseils ou d’études comportant des responsabilités particulières.

02 – Où les conservateurs du patrimoine exercent-ils leurs fonctions ?

Les conservateurs territoriaux du patrimoine exercent leurs fonctions dans les établissements ou services assurant les missions de conservation du patrimoine qui ont une importance comparable à celles des établissements ou services similaires de l’Etat auxquels sont affectés des conservateurs du patrimoine. Ils ont vocation à occuper les emplois de direction de ces établissements et services.

03 – Dans quelles spécialités exercent-ils ?

Par ailleurs, les membres du cadre d’emplois des conservateurs territoriaux du patrimoine sont affectés, en fonction des formations qu’ils ont reçues, dans un service ou établissement correspondant à l’une des cinq spécialités suivantes : archéologie ; archives ; monuments historiques et inventaire ; musées ; patrimoine scientifique, technique et naturel.

Dans la spécialité « archives », les personnels exercent leurs missions dans les services communaux ou régionaux des archives.

04 – Comment accéder au cadre d’emplois des conservateurs du patrimoine ?

Les conservateurs territoriaux du patrimoine sont recrutés après inscription sur une liste d’aptitude établie soit à l’issue de concours externes ou internes, soit au titre de la promotion interne, par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience des agents.

A ce titre en effet, les attachés territoriaux de conservation du patrimoine justifiant d’au moins dix ans de services effectifs en catégorie A peuvent être inscrits, après avis de la commission administrative paritaire, sur la liste d’aptitude correspondant à la spécialité dans laquelle ils ont fait acte de candidature. L’inscription sur cette liste d’aptitude ne peut intervenir qu’au vu des attestations établies par le CNFPT précisant que l’agent a accompli, dans son cadre d’emplois ou emploi d’origine, la totalité de ses obligations de formation de professionnalisation pour les périodes révolues.

En outre, les recrutements au titre de la promotion interne doivent intervenir dans le respect de quotas. Ainsi, les fonctionnaires peuvent être recrutés en qualité de conservateurs stagiaires à raison d’un recrutement au titre de la promotion interne pour trois recrutements intervenus dans la collectivité ou l’établissement ou l’ensemble des collectivités et établissements affiliés à un centre de gestion, de candidats admis au concours externe ou interne ou de ...

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