Cadre d'emplois technique

Les adjoints techniques des établissements d’enseignement en 10 questions

| Mis à jour le 04/07/2018
Par • Club : Club Techni.Cités

Kzenon/AdobeStock

Le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (ATT) des établissements d'enseignement a été créé pour accueillir les personnels techniciens, ouvriers et agents de service (TOS) transférés aux collectivités territoriales en vertu de la loi n°2004-809 du 13 août 2004, relative aux libertés et responsabilités locales.

01 – Quels sont les différents grades du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (ATT) des établissements d’enseignement ?

Au titre de la mise en œuvre du protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR) et de son application aux fonctionnaires territoriaux de catégorie C, les adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement ont bénéficié, comme les autres fonctionnaires territoriaux de catégorie C, d’une nouvelle organisation de leurs carrières en 2017.

Ainsi, depuis le 1 er janvier 2017, le cadre d’emplois des ATT des établissements d’enseignement ne comprend plus quatre grades, mais trois :

  • ATT,
  • ATT principal de 2e classe
  • et ATT principal de 1re classe (grade le plus élevé).

02 – Quelles fonctions exercent les ATT des établissements d’enseignement ?

Appartenant à la communauté éducative, ils sont chargés des tâches nécessaires au fonctionnement des services matériels des établissements d’enseignement, principalement dans les domaines de l’accueil, de l’entretien des espaces verts, de l’hébergement, de l’hygiène, de la maintenance mobilière et immobilière, de la restauration et des transports.

Ces agents peuvent exercer leurs fonctions dans les spécialités professionnelles mentionnées dans leur statut particulier (art. 3) :

  • accueil,
  • agencement intérieur,
  • conduite et mécanique automobiles,
  • équipements bureautiques et audiovisuels,
  • espaces verts et installations sportives,
  • installations électriques, sanitaires et thermiques,
  • lingerie,
  • magasinage des ateliers,
  • revêtements et finitions,
  • restauration.

A condition d’être titulaires d’un permis de conduire approprié et valide et après avoir réussi un examen psychotechnique et des examens médicaux, ils peuvent aussi assurer la conduite de véhicules. Le statut particulier détaille par ailleurs les missions des agents selon leur grade.

 

03 – Comment sont recrutés les ATT des établissements d’enseignement ?

Le recrutement dans le premier grade (ATT des établissements d’enseignement) intervient directement, sans concours. En revanche, les ATT principaux de 2 e  classe sont recrutés après inscription sur une liste d’aptitude, établie à l’issue d’un concours sur épreuves (externe, interne, 3 e  concours). Ils peuvent également être recrutés dans la spécialité « conduite et mécanique automobiles » par un concours sur épreuves. Enfin, le dernier grade est uniquement accessible ...

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Commentaires

1  |  réagir

24/02/2018 01h34 - MARIE Gonthier

Fonctionnaire à temps non complet
Peut on travailler plus que nos heures ?
Prétextant que c est annualiser ?

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