Cadre d'emplois technique

Les adjoints techniques des établissements d’enseignement en 10 questions

| Mis à jour le 14/09/2017
Par • Club : Club Techni.Cités

Ces personnels regroupent les personnels techniciens, ouvriers et agents de service (TOS) transférés vers les collectivités locales en vertu de la loi de 2004.

1 – Qu’est-ce qui caractérise le cadre d’emplois des adjoints techniques des établissements d’enseignement ?

Ce cadre d’emplois a vocation à accueillir les personnels techniciens, ouvriers et agents de service (TOS) transférés dans les collectivités territoriales au titre de la loi du 13 août 2004 relative aux libertés et responsabilités locales. Plusieurs cadres d’emplois d’accueil des TOS ont été édictés en 2005, avant d’être remplacés en 2007 par ce cadre d’emplois unique.

2 – Quels sont les différents grades ?

Les adjoints techniques territoriaux (ATEE) des établissements d’enseignement constituent un cadre d’emplois technique de catégorie C. Il comprend quatre grades :

  • ATT de 2e classe des établissements d’enseignement ;
  • ATT de 1re classe des établissements d’enseignement ;
  • ATT principal de 2e classe des établissements d’enseignement ;
  • ATT principal de 1re classe des établissements d’enseignement.

3 – Quelles fonctions exercent les adjoints techniques des établissements d’enseignement ?

Ils sont chargés des tâches nécessaires au fonctionnement des services matériels des établissements d’enseignement, principalement pour l’accueil, l’entretien des espaces verts, l’hébergement, l’hygiène, la maintenance mobilière et immobilière, la restauration et les transports. A condition d’être titulaires d’un permis de conduire et après d’avoir réussi un examen psychotechnique et des examens médicaux, ils peuvent assurer la conduite de véhicules. En outre, le statut particulier détaille les missions des agents selon leur grade.

4 – Comment les adjoints techniques des établissements d’enseignement sont-ils recrutés ?

Le recrutement au grade d’ATT de 2e classe des établissements d’enseignement intervient sans concours. En revanche, les ATT de 1re classe des établissements d’enseignement sont recrutés après inscription sur une liste d’aptitude, établie à l’issue d’un concours sur épreuves, dans la spécialité « conduite et mécanique automobiles ». Les ATT principaux de 2e classe des établissements d’enseignement sont recrutés après inscription sur liste d’aptitude établie à l’issue de concours externe, interne ou d’un troisième concours.

5 – Comment accéder aux concours d’accès au cadre d’emplois des adjoints techniques des établissements d’enseignement ?

Les candidats doivent remplir certaines conditions particulières. Le concours de recrutement d’ATT de 1re classe des établissements d’enseignement, ouvert dans la spécialité « conduite et mécanique automobiles », est réservé aux candidats titulaires du permis de conduire des catégories B, C, D et E en cours de validité.

Les concours pour le recrutement d’ATT principaux de 2e classe des établissements d’enseignement sont ouverts dans une ou plusieurs spécialités (agencement et revêtements, équipements bureautiques et audiovisuels, espaces verts et installations sportives, installations électriques, sanitaires et thermiques, lingerie, magasinage des ateliers, restauration).

Le concours externe est accessible aux titulaires d’un titre ou diplôme professionnels de niveau V (CAP, BEP…) ou d’une qualification équivalente, obtenue dans la spécialité au ...

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Commentaires

1  |  réagir

24/02/2018 01h34 - MARIE Gonthier

Fonctionnaire à temps non complet
Peut on travailler plus que nos heures ?
Prétextant que c est annualiser ?

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