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Emploi

Des pistes pour surmonter les difficultés de recrutement dans les collectivités

Publié le 13/07/2018 • Par Maud Parnaudeau • dans : A la une emploi, A la Une RH, Actu Emploi, France, Toute l'actu RH

Pancarte emploi
Fotolia
Alors que la réforme des modalités d’accès à la fonction publique n’en finit pas d’agiter le landerneau territorial, des élèves administrateurs de l’Institut National des Etudes Territoriales (INET), à la demande de l'association des DRH des grandes collectivités, ont analysé la problématique des recrutements dans les collectivités, les faiblesses et les blocages. Ils ont formulé une série de propositions pour mettre les concours à la page, assouplir le recours aux contractuels et mieux valoriser la FPT.

L’Association des DRH des grandes collectivités (ADRHGCT) a chargé des élèves administrateurs de l’Institut National des Etudes Territoriales (INET) de faire des propositions pour répondre aux problématiques de recrutement rencontrées par les collectivités. Dans une étude présentée le 6 juillet, ceux-ci analysent les facteurs endogènes et exogènes explicatifs des difficultés rencontrées par les collectivités pour recruter. Puis jouant à la fois sur une modernisation des concours et un assouplissement des modalités de recours aux contractuels, ils proposent des pistes d’évolution pragmatiques.

Dépasser les postures idéologiques

« La modernisation des voies d’accès à la fonction publique et du recrutement dans les collectivités doit dépasser les postures idéologiques », affirme Johan Theuret ...

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Commentaires

Des pistes pour surmonter les difficultés de recrutement dans les collectivités

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Facile

16/07/2018 02h45

Voilà une question qu’il serait utile de rapprocher de la difficulté de l’éducation nationale à trouver des candidats aptes à exercer les fonctions?

RVL42600

18/07/2018 09h58

Le recours aux contractuels est une antienne libérale qui nous ressert la soupe selon laquelle le privé serait plus efficace que le public. Que fait-on des écoles d’excellences de la FPT, que fait-on de l’indépendance des fonctionnaires face au pouvoir territoriaux, que fait-on de l’autonomie financière de la CNRACL si le nombre de cotisants baisse (les contractuels ne cotisent pas à la même caisse de retraite) sera obligée d’emprunter sur les marchés « rapaces » de la finance internationale ce qui coutera plus cher à la colectivité et enrichira les banquiers d’affaires et autres rentiers.

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