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Fonction publique territoriale

L’absentéisme des agents territoriaux en hausse de 3 % en 2017 selon Sofaxis

Publié le 28/06/2018 • Par Claire Boulland • dans : A la une emploi, A la Une RH, Actu Emploi, France, Toute l'actu RH

sofaxis1
Sofaxis
Sofaxis dévoile les premières tendances 2017 de l'absentéisme dans les collectivités territoriales. Constat : les arrêts pour raison de santé poursuivent leur croissance. Ils sont aussi plus graves et plus fréquents.

9,8 % : c’est le taux d’absentéisme dans les collectivités territoriales en 2017 (9,2 % hors congés maternité), mesuré par Sofaxis (1) . Ce qui revient à dire que 10 agents sur 100 étaient absents tout au long de l’année.

Le taux d’absentéisme est ainsi en hausse de 3 % par rapport à 2016…Et de 28 % depuis dix ans !

Augmentation globale de la gravité des arrêts

La maladie ordinaire concentre la part la plus importante du taux d’absentéisme (49 %). Elle concerne plus de huit arrêts sur dix (85%) et les 3/4 des agents absents (76 %).

L’accident du travail (c’est-à-dire de service, de trajet et pour maladie professionnelle) atteint 14 % du taux d’absentéisme (+7 % en un an). En 2017, pour 100 agents, l’équivalent de près d’un agent et demi aura été absent tout au long de l’année pour ce motif.

Selon Sofaxis , la progression constante de la durée moyenne d’arrêt  (38 jours d’absence en 2017) serait le signe de l’augmentation globale de la gravité des arrêts (+3% en un an et +33% en dix ans).

Fréquence et exposition en hausse

Les indicateurs de fréquence et d’exposition des agents aux arrêts maladie affichent une croissance de 22 % depuis 2007, « avec une baisse constatée entre 2011 et 2014 du fait du recul des arrêts maladie de courte durée, notamment expliquée par la mise en place d’un dispositif de jour de carence sur cette nature d’absence », remarque Sofaxis. Pour mémoire, le jour de carence a été rétabli depuis début 2018.

Les deux indicateurs ont progressé conjointement de 1 % entre 2016 et 2017. La fréquence des absences s’établissait à 72 arrêts par agents, (près d’un arrêt par agent en 2017) et la proportion d’agents concernés par au moins un arrêt dans l’année était de 45 % en 2017.

Cet article est en relation avec le dossier

Notes

Note 01 L’étude a été réalisée sur un échantillon de 426 000 agents affiliés à la Caisse nationale des retraites des agents de collectivités locales (CNRACL), répartis dans 16 300 collectivités assurées et  pour toutes les natures d’arrêt (maladie ordinaire, maternité, longue maladie/ longue durée et accident du travail). Le champ d’étude est constitué de l’ensemble des arrêts de travail déclarés entre 2007 et 2017 Retour au texte

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L’absentéisme des agents territoriaux en hausse de 3 % en 2017 selon Sofaxis

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agent 19

01/07/2018 04h46

une question sur l ‘absentéisme des ATSEM, c’est-on jamais posé pourquoi les ATSEM sont en maladies ???
Les missions qu’on leur impose sont de plus en plus nombreuses et difficiles.

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