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Vie au travail

Des agents enthousiastes, mais professionnellement épuisés

Publié le 25/06/2018 • Par Gaëlle Ginibrière • dans : A la une emploi, A la Une RH, Actu Emploi, France, Toute l'actu RH

Time And Stress
Time And Stress ©freshidea - stock.adobe.com
Une étude de la Chaire OPTIMA (Observatoire du pilotage et de l'innovation managériale locale) de l'IAE de Pau-Bayonne a publié en mars une étude sur la situation professionnelle des agents territoriaux. Verdict : attachés à leurs missions et au service public, ces derniers ont une relation fragilisée avec leur collectivité.

Menée à l’été 2017, l’enquête s’est attachée à mesurer la perception des agents territoriaux à travers quatre dimensions : leurs relations à leur collectivité, à leur environnement professionnel, leur ressenti au travail ainsi que dans l’exercice de leurs missions. Premier constat : des résultats  supérieurs à la moyenne théorique, mais très hétérogènes selon les dimensions mobilisées.

Un partage des valeurs de service public

Enthousiastes à l’égard de leurs missions, les agents le sont indubitablement : 88% trouvent leur travail intéressant, 84% y voient une signification personnelle. Près de 70% d’entre eux ressentent aussi une impression d’accomplissement par la réalisation d’un travail bien fait. Et à plus de 98%, les sondés partagent les valeurs du service ...

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