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Fonction publique territoriale

L’AATF ouvre un débat sur la gestion du cadre d’emplois des administrateurs territoriaux

Publié le 21/03/2018 • Par Nathalie Levray • dans : A la Une RH, France, Toute l'actu RH

Gemeinsam nachdenken - Brainstorming - meeting
Fotolia
A la veille du chamboule-tout « Action publique 2022 », une réflexion s’engage parmi les administrateurs territoriaux pour tracer un nouveau cap et donner de nouveaux moyens à la haute fonction publique.

« Il serait indécent de réformer la fonction publique sans réfléchir à l’avenir de la haute fonction publique ». Le propos est de Fabien Tastet, président de l’Association des administrateurs territoriaux français (AATF). Alors que le gouvernement a lancé son programme « Action publique 2022 » et quatre chantiers pour revisiter la fonction publique, l’association se défend de vouloir préserver son pré carré.

Elle entend être « acteur plutôt que spectateur » des réformes annoncées. Son président prend soin de préciser que « le débat ouvert à l’occasion du conseil d’administration du 14 mars sur l’évolution de la gestion du cadre d’emploi était un engagement de campagne du nouveau bureau de l’association ».

Statut à revoir

Car cette gestion n’est actuellement pas satisfaisante selon Fabien Tastet qui pointe

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