Les métiers de la territoriale - Introduction

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Par La Rédaction

Publié le 28/01/2011
Mis à jour le 29/07/2011

dans : Dossiers Emploi

Le répertoire des métiers du CNFPT compte 231 fiches métiers dans la fonction publique territoriale. Notre dossier tire le portrait professionnel des agents publics qui les incarnent et les font vivre.

Le CNFPT rappelle que « le métier est un ensemble d’emplois liés par une même technicité, présentant un noyau dur commun d’activités et de compétences techniques proches et spécifiques à un champ professionnel ». Il évolue en même temps que les innovations technologiques qui le concerne, et « ne renvoie pas à une organisation du travail spécifique ni à une situation individuelle en collectivité ».

Les 231 métiers identifiés dans le Répertoire des métiers du CNFPT se répartissent au sein des 8 filières de la FPT ⁽¹⁾, et de ses 55 cadres d’emplois.

Dernières données – Selon le site emploipublic.fr, citant l’enquête sur les effectifs des collectivités territoriales de la DGAFP, hors assistantes maternelles, en 2007, la filière technique représente 45 % des agents des collectivités territoriales, la filière administrative 22 % et la filière sociale 10 %.
Les filières culturelle, médico-sociale et animation représentent entre 4 % et 6 % des emplois. La part de la filière animation double presque en 11 ans.
Les trois quarts des agents territoriaux travaillent dans les communes (58,5 %), les départements (14,1 %) et les régions (2,7 %), un quart dans les établissements publics administratifs locaux.

Les portraits que nous publions dans ce dossier montrent la diversité des métiers que propose la fonction publique territoriale, mais aussi la grande variété de parcours possibles.

Note 01:

administrative, technique, culturelle, sportive, sanitaire et sociale, animation, police municipale, sapeurs-pompiers - Retourner au texte

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eauxtroubles

23/09/2011, 08h31

et voilà, vous mettez en lumière ceux qui y sont déjà à croire que dans la territoriale il n'y a que des chefs travaillant dans de grandes collectivités.

quid des "petits fonctionnaires " et de leur travail, quid des cadres des petites collectivités? vos articles ne reflètent absolument pas la réalité des milliers de collectivités et des agents y travaillant

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