La sixième édition du baromètre « bien-être au travail » « La Gazette » - MNT établit que la qualité de vie au travail dans la fonction publique territoriale continue à se dégrader. Un constat sous forme d’alerte, apporté par les quelque 5000 répondants à notre questionnaire, alors même que les agents clament toujours leur attachement au service public.
La satisfaction à rendre service, longtemps motif de satisfaction, et de motivation, pour les fonctionnaires, tend à s’essouffler. En 2017, les fonctionnaires territoriaux manifestent un désir de reconnaissance plus terre à terre, en monnaie sonnante et trébuchante, et plus impérieux.
Autre enseignement : le management laisse à désirer. Seuls un tiers des agents territoriaux estiment pouvoir s’appuyer sur des pratiques managériales efficaces pour mener à bien leurs tâches quotidiennes. Et à peine plus de la moitié (51 %) se félicite d’une bonne utilisation des compétences de chacun.
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Baromètre 2017 « La Gazette » - MNT : « Alerte sur le bien-être au travail »
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Sommaire du dossier
- Baromètre « La Gazette » - MNT : « Alerte sur le bien-être au travail »
- Bien-être au travail : Des agents territoriaux en manque de reconnaissance
- Baromètre « bien-être au travail » : un management à améliorer
- Baromètre 2017 « La Gazette » - MNT, Bien être au travail, tous les résultats
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