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Hausse de la CSG

Compensation de la hausse de la CSG: la baisse du taux de cotisation d’assurance maladie se précise

Publié le 03/11/2017 • Par Claire Boulland • dans : A la Une RH, France, Toute l'actu RH

csg-illustration
AdobeStock
Le taux de cotisation patronale d'assurance maladie serait abaissé de 11,5% à 9,9%, apprend la Gazette de source gouvernementale. Objectif : compenser intégralement l'indemnité différentielle qui sera versée aux agents par les collectivités dans le cadre de la hausse de la contribution sociale généralisée dès le 1er janvier 2018.

« L’État a retenu un taux de cotisation patronale d’assurance maladie abaissé de 11,5 % à 9,9 % », indique une source gouvernementale à la Gazette. Cette mesure vise à compenser l’indemnité différentielle (également appelée « prime compensatoire ») qui sera versée obligatoirement par les collectivités à leurs agents titulaires, pour elle-même compenser – en sus de la suppression de la contribution exceptionnelle de solidarité (CES) –  la hausse de la contribution sociale généralisée (CSG) de 1,7 point au 1er janvier 2018.

Le ministère de l’Action et des comptes publics s’y était engagé le 16 octobre dernier, lors du premier rendez-vous salarial. « Après consultation ces derniers jours des employeurs ...

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Commentaires

Compensation de la hausse de la CSG: la baisse du taux de cotisation d’assurance maladie se précise

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Simplet

06/11/2017 09h54

Comme d’habitude, on met en place une usine à gaz pour traiter la question de l’augmentation de la CSC pour les agents de la fonction publique.
Il m’avait semblé que notre nouveau Président voulait le changement… mais ne dit-on pas que le changement c’est pour demain?

Il existait pourtant une solution simple qui s’équilibrait par une recette égale à la dépense: augmenter la valeur du point d’indice d’un taux égal à celui du montant de la cotisation.
Bien sûr, il restait la question des primes. mais ne voit-on pas aussi des collectivités les réduire pour certains agents (bien entendu sans le crier sur les toits et avec l’accord passif des syndicats)?

Tant que les élus n’auront pas le « courage » de porter leurs politiques, le temps du changement pour un avenir meilleur à terme est encore loin devant nous!

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