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Recrutements

Ces professionnels que les collectivités s’arrachent

Publié le 20/09/2017 • Par Julie Krassovsky • dans : France, Toute l'actu RH

urbaniste
phovoir
Sur fonds de transferts de compétences et de fusions, certains métiers se retrouvent au centre d’une concurrence, à la fois géographique et salariale, entre territoires. Les urbanistes et les développeurs économiques sont particulièrement concernés.

« Rendez-vous compte, nous sommes passés de 2062 EPCI au 1er janvier 2016 à 1266 au 1er janvier 2017 », constate Christophe Lepage. Le directeur de l’observation prospective des emplois, des métiers et des compétences au CNFPT rappelle par ces chiffres édifiants le vaste mouvement de fusion que connaissent les collectivités et leurs établissements publics. « Les intercommunalités fusionnées recherchent à la fois des experts sur l’urbanisme, le tourisme, le foncier et aussi des cadres capables d’avoir une vision transverse de toutes ces politiques-là. En résumé, des gens capables de raisonner non pas en termes de planification, mais plutôt de gestion des flux, de coordination des acteurs et des services, de relation aux usagers », poursuit Christope Lepage.

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Références

  • Loi « Notre » du 7 août 2015.
  • Article 134 de la loi « Alur » du 26 mars 2014, qui restreint la gratuité des services techniques de l’Etat aux communes de moins de 10 000 habitants n’appartenant pas à un EPCI de plus de 10 000 habitants et aux EPCI compétents comportant moins de 10 000 habitants.

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