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Les tops de l'été

Ce que vous avez le plus aimé début 2017 sur le club RH

Publié le 10/08/2017 • Par Isabelle Raynaud • dans : France, Toute l'actu RH

Dossier fonctionnaires et agents publics de l'administration. Salaire des titulaires, contractuels et vacataires
Olivier Le Moal - Fotolia
En vacances ou au bureau ? La Gazette vous propose un rattrapage express. Venez découvrir les papiers les plus lus sur le club RH de lagazette.fr de janvier à juillet 2017. Bonne lecture !

1/ Gérald Darmanin évoque l’instauration d’un jour de carence, qui serait compensé

Lors des premiers entretiens avec les organisations syndicales de la fonction publique, fin mai, le ministre de l’Action et des comptes publics a confirmé l’instauration d’un jour de carence, compensé a priori par des mesures de prévention et de prévoyance. Une annonce définitivement validée lors des états généraux des comptes de la Nation, début juillet. La mesure devrait être introduite dans la prochaine loi de finances pour lutter contre le « micro-absentéisme ».

2/ Le b.a-ba de la retraite dans la fonction publique territoriale

[Décryptage] Avec 1,4 million de cotisants soumis à des règles distinctes, le système de retraite dans la fonction publique territoriale peut s’avérer être un vrai casse-tête. Pour s’y retrouver dans les méandres réglementaires, la Gazette a fait le point.

3/ Temps de travail et absentéisme : fureur des syndicats contre les propositions du ministère

Deux textes « à visée politique », « inexacts au niveau réglementaire » et à « l’écriture amateur »… Les expressions des organisations syndicales sont sans concession pour qualifier les projets de circulaires sur le temps de travail et l’absentéisme qui leur étaient présentés lors d’un groupe de travail du Conseil commun de la fonction publique, fin mars. Le ministère de la Fonction publique promet de revoir ses copies. Trois semaines avant la fin du quinquennat Hollande, la circulaire sur le temps de travail dans les trois versants de la fonction publique a été publiée. Une publication tardive qui suscite presque autant de réactions que son contenu.

4/ Absentéisme dans la FPT : un indicateur contre les idées reçues

Pour la première fois, les DRH de la fonction publique territoriale disposent d’indicateurs fiables sur l’absentéisme et d’un moyen de comparaison entre elles. Les résultats montrent des disparités selon les catégories et les filières. L’objectif est de réunir les données de 300 collectivités.

5/ Atsem : les 33 propositions du CSFPT pour une évolution « nécessaire et urgente »

Le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale a présenté, jeudi 2 février, son rapport sur les Atsem. Il y confirme notamment le besoin de fixer un « taux d’encadrement » (nombre d’agents par classe rapporté au nombre d’enfants), et considère qu’une réflexion sur le sujet doit être menée avec l’Education nationale. Les organisations syndicales seront reçues vendredi par Annick Girardin pour discuter des 33 propositions de l’instance.

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