Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement
Club RH

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement

icon Club RH

  • Accueil
  • Actualité
  • France
  • « Les recrutements de contractuels ne cessent de croître malgré les plans de titularisation »

Fonction publique

« Les recrutements de contractuels ne cessent de croître malgré les plans de titularisation »

Publié le 03/08/2017 • Par Maud Parnaudeau • dans : France, Toute l'actu RH • Source : Courrier des maires.fr

Michel-Hiriart
CC Sud Pays Basque
Selon le Panorama de l’emploi territorial 2016 réalisé par la Fédération nationale des centres de gestion (FNCDG), 40,3 % des recrutements des collectivités concernaient des contractuels en 2014. Une hausse de 2,2 points par rapport à 2013, alors que la loi « Sauvadet » de 2012, prolongée jusqu’en 2018, a permis à au moins 19 000 contractuels de la fonction publique territoriale d’être titularisés. Quelle politique doivent mener les employeurs territoriaux vis-à-vis de ces agents au statut dérogatoire? Les réponses de Michel Hiriart, président de la FNCDG.

Aujourd’hui, à quels besoins répondent les contractuels dans les collectivités ?

Qu’il s’agisse d’augmentation d’activité, de remplacement d’agents absents, de recrutements dans les communes rurales… les contractuels couvrent déjà plusieurs besoins. Ouvrir une autre possibilité en permettant le recours au contrat pour des missions et des durées définies, plus longues que celles actuellement prévues, me semble nécessaire. Pour autant, nous ne sommes pas face à un besoin permanent. Mais de plus en plus de collectivités travaillent en mode projet. Cette évolution permettrait de répondre aux besoins de recrutement de chargés de mission.

Retrouvez la suite de l’interview sur le site du Courrier des maires

 

Réagir à cet article

Nos offres d'emploi

Plus de 1000 offres d'emploi !

TOUTES LES OFFRES D'EMPLOI

Aujourd'hui sur le Club RH

Nos services

Prépa concours

CAP

Évènements

Gazette

Formations

Gazette

Commentaires

« Les recrutements de contractuels ne cessent de croître malgré les plans de titularisation »

Votre e-mail ne sera pas publié

Club RH

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement
 
En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies pour vous proposer des services et offres adaptés à vos centres d'intérêt. OK En savoir plus X