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Fonction publique

Management : quand la génération Y prend les commandes

Publié le 28/06/2017 • Par Anne Deguy • dans : France

Jeune homme au bureau au téléphone
Phovoir
Alors que l’on célèbre le jeune âge du président de la République, des vingtenaires et des trentenaires sont aux commandes de directions sur le territoire. Par leur façon innovante de travailler, ils bousculent le management hiérarchisé de la fonction publique.

Des vingtenaires dirigeant des femmes et des hommes du double de leur âge, ce n’est pas une nouveauté dans la fonction publique. Ce qui est novateur et remarquable, c’est la méthode de management de cette génération XXIsiècle, que l’on appelle les « millennials ».

« Pour nous, la conception du management n’est liée ni au grade ni à l’ancienneté, mais à la posture, la mise en réseau, le mode projet », explique Florence Vialle, 29 ans, directrice des ressources humaines (DRH) de la ville de Saint-Herblain (1 300 agents, 44 300 hab., Loire-Atlantique) depuis bientôt trois ans. Son premier job. « Ainsi, dans ma direction, une décision n’est pas portée par un cadre seul, mais collectivement. Celle-ci aura, du coup, plus de poids quand elle devra être défendue devant d’autres agents, des ...

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