Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement
Club RH

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement

icon Club RH

[Vidéo] Réforme du statut

Avenir de la fonction publique : les évolutions du statut selon Jean-Charles Manrique, président de DGC

Publié le 15/06/2017 • Par Julie Krassovsky • dans : Actu Emploi, Dossiers Emploi, France, Toute l'actu RH

jean-charles-manrique-table-ronde-une
La gazette
Quel est l'avenir du statut ? Comporte t-il des blocages ? Comment le faire évoluer ? C'est autour de ces questions que la Gazette des Communes a organisé un débat, le 29 mai 2017, entre différents représentants de la Fonction Publique Territoriale. Voici le point de vue de Jean-Charles Manrique, président de Direigeants Grandes Collectivités (DGC) et directeur général adjoint des services du conseil régional de PACA.


Jean-Charles Manrique par lagazettefr

Cet article fait partie du Dossier

Le statut de la fonction publique, flexible malgré tout

Sommaire du dossier

  1. Le statut de la fonction publique, flexible malgré tout
  2. Avenir de la fonction publique : les associations de territoriaux recadrent le débat
  3. Avenir du statut de la fonction publique : l’analyse de Stéphane Pintre, président du SNDGCT
  4. Evolution du statut de la fonction publique : les douze propositions de l’ADGCF
  5. Avenir du statut de la fonction publique : le point de vue de Claude Soret-Virolle, ADT-Inet
  6. Avenir de la fonction publique : les évolutions du statut selon Jean-Charles Manrique, président de DGC
  7. Avenir du statut de la fonction publique, les demandes d’Emmanuelle Dussart, présidente de 2ACT
  8. Le statut de la fonction publique en voie de rénovation
  9. Quel avenir pour le statut et les fonctionnaires ? Face à face Le Pors – Sauvadet
  10. « Il faut sortir d’une vision budgétaire de la fonction publique »
  11. « Trois catégories, cela ne correspond plus aux besoins de l’administration » – Bernard Pêcheur
  12. Rapport « Pêcheur » : de bonnes propositions, des sujets à controverses mais aussi des manques
  13. « Le statut est un facteur de souplesse. Il faut en retrouver les fondements » – Arnaud Freyder
  14. « L’architecture juridique du statut est toujours debout » – Anicet Le Pors, ancien ministre de la Fonction publique
  15. « Le statut n’a rien à voir avec la question des effectifs » – Didier Jean-Pierre, professeur de droit public
  16. Atout ou fardeau ? Le statut vu par les administrateurs
  17. Pourquoi certains élus veulent casser le statut
  18. Avenir de la fonction publique : une nouvelle lecture du statut
1 Réagir à cet article

Nos offres d'emploi

Plus de 1000 offres d'emploi !

TOUTES LES OFFRES D'EMPLOI

Aujourd'hui sur le Club RH

Nos services

Prépa concours

CAP

Évènements

Gazette

Formations

Gazette

Commentaires

Avenir de la fonction publique : les évolutions du statut selon Jean-Charles Manrique, président de DGC

Votre e-mail ne sera pas publié

Soliyage

16/06/2017 11h06

Bonjour,
Il y a à faire et c’est une certitude. Pour évoquer ma situation, c’est plutôt pathétique.
J’ai enchaîné 2 CDD de 3 ans comme cadre A – ingénieur – puis CDI comme ingénieur principal !
Histoire de rire, par 2 fois j’ai demandé à être titularisé lorsqu’il y a eu les vagues, mais la perte de salaire était très dissuasive + de 3000/an !
Et comme je ne suis que contractuel, cela fait depuis 6 ans que je suis ingé principal 1 échelon ; bien sur je n’ai pas accès à la NBI ce qui est tout bénef…

Un peu d’harmonisation et de bon sens serait fortement souhaitable…

Bonne journée à tous.

Commenter
Club RH

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement
 
En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies pour vous proposer des services et offres adaptés à vos centres d'intérêt. OK En savoir plus X