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FONCTION PUBLIQUE

Un syndicat contre une « prime au mérite » pour les ex-pervenches

Par A. l'AFP

Publié le 10/12/2010

dans : France

La CGT de la préfecture de police de Paris (PP) a protesté vendredi 10 décembre 2010 contre une "prime au mérite" devant être attribuée prochainement aux agents de surveillance de Paris (ASP, ex-pervenches).

Dans un communiqué, la CGT-PP « dénonce la création d’une prime au mérite » pour les ASP qui « entraînerait une inégalité de salaire ».

« Objectifs chiffrés »

« Ces nouvelles primes de la Fonction publique dites +réserves d’objectifs+ », fait valoir le syndicat, « sont mises en place pour créer une division ».
La CGT dénonce par ailleurs les « pressions » subies par les ASP de la part de leur hiérarchie « pour répondre à des objectifs chiffrés », ce que nie la PP.

Interrogé par l’AFP, le préfet secrétaire général pour l’administration à la PP, Didier Martin, a déclaré que cette « réserve d’objectifs » était un « véritable outil de management » et un « dispositif équilibré ».
Il suscite, reconnaît-il, des « réserves syndicales » mais, dit-il, une réunion à ce sujet a été organisée vendredi 10 décembre.

Cette proposition sera soumise au conseil de Paris lundi 13, selon lui.

Enveloppe globale de 350.000 euros ?

Selon la CGT, une enveloppe globale de 350.000 euros a été débloquée pour cette « prime ».

Les 2.000 ASP, qui assurent en uniforme la surveillance de la circulation, ont été créés en novembre 2001. Elles et ils sont rémunérés par la Ville de Paris et mis à disposition du préfet de police de Paris.
Outre la surveillance de la circulation, ils s’occupent depuis quelques années de lutter contre les « incivilités quotidiennes » grâce à de nouvelles qualifications.

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sergiolebufalo

13/12/2010, 10h45

L'article est incomplet car il ne dit pas si la somme de 350 000€ débloquée pour cette "prime au mérite" est annuelle ou mensuelle. En effet, ramenée à chaque agent, le montant serait égal à 175€ par an, soit 14,58€ par mois! Une goutte d'eau et une misère pour les agents. En somme beaucoup de bruit pour rien. Mais la CGT veille au grain...

nfm83400

10/12/2010, 23h10

OBJECTIFS
Dommage que les édiles des collectivités locales n'aient pas adopté puis instauré ce type de motivation, particulièrement aux polices municipales, sous réserves que ceux-ci restent suffisamment objectifs pour ne pas se transformer en "prime à la tête".

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