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Management

Motivation des agents : et si le Rifseep ne suffisait pas ? Participez !

Publié le 12/05/2017 • Par La Rédaction • dans : France, Toute l'actu RH

Man giving positive feedback at the annual review
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La Gazette des communes organise le 23 mai à Rennes une matinée RH dédiée aux leviers de motivation des agents. La rencontre abordera la question du régime indemnitaire et des autres outils potentiels à utiliser pour mieux impliquer son personnel. Des experts et des DRH présenteront des méthodes et des retours d’expérience. Venez participer.

Nouvel outil indemnitaire de référence dans la fonction publique, le  régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (Rifseep) doit servir à valoriser l’exercice des fonctions et à reconnaître l’engagement des agents. Mais est-ce un levier de motivation suffisant ?

Quelles difficultés posent la mise en place du RIFSEEP et sa mise en œuvre ? Sous quelles conditions peut-il motiver les agents ? Reconnaissance, autonomie, perspectives de carrière, avantages sociaux… quels autres outils de motivation peuvent être efficaces ?

Toutes ces questions seront abordées lors du prochain Club RH qui se déroulera le 23 mai à Rennes.

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