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Insertion professionnelle

Handicap : précisions sur la mise en œuvre du dispositif d’emploi accompagné

Publié le 05/04/2017 • Par Gabriel Zignani • dans : TO parus au JO

Un décret du 3 avril modifie le cahier des charges du dispositif d’emploi accompagné fixé par le décret n° 2016-1899 du 27 décembre 2016. Il précise le champ des établissements et services médico-sociaux susceptibles d’être gestionnaires d’un dispositif d’emploi accompagné. Il précise également que le dispositif d’emploi accompagné doit prévoir quatre types d’activités et de prestations de soutien à l’insertion professionnelle et de prestations d’accompagnement à l’emploi.

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