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Fonction publique

Fonction publique : nos voisins européens font-ils mieux que nous ?

Publié le 31/03/2017 • Par Claire Boulland • dans : A la une, France, Toute l'actu RH

Retraite
Olivier Le Moal - Fotolia
Confrontés, eux aussi, aux enjeux de la maîtrise de la dépense publique et de l’efficience des services publics, les pays européens font évoluer le cadre de leurs agents. Si les modèles semblent difficilement transposables, il serait bon que la France s’inspire de certains de leurs aspects.

« Comparaison n’est pas raison. » Un adage qui prend tout son sens à l’examen des fonctions publiques européennes. « La droite prend souvent en exemple nos voisins . Mais si l’on prend le temps de regarder dans le détail, on se rend compte que les choses ne sont pas si simples », écrivait sur son blog la ministre de la Fonction publique, Annick Girardin, en octobre dernier, au moment des débats pour la primaire à droite.

Les candidats LR rivalisaient alors de propositions concernant le nombre de postes de fonctionnaires à supprimer et l’évolution du statut. Certes, les rapprochements ne sont pas aisés. D’abord, parce que la notion de service public diverge d’un pays à l’autre ; ensuite parce qu’il n’existe pas toujours de différence significative de traitement entre des agents de la fonction publique d’Etat et ceux de la fonction publique locale.

Pour autant, face à certaines affirmations - « les fonctionnaires sont trop nombreux », « ils sont employés à vie », « il faut moderniser le statut » -, ne convient-il pas de s’attarder sur les modèles développés par les pays européens ?

« La France n’a pas plus de fonctionnaires »

Non, « la France n’a pas plus de fonctionnaires que ...

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